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        "titulo": "Ténicas De Negociación Efectiva",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "Un Salón Con Buena Ventilación E Iluminación Arrendado, Habilitado Para 30 Personas, Para Desarrollar Teoría Y Trabajos Prácticos A Nivel Individual Y En Pequeños Grupos.",
        "equipamiento": "Datashow Notebook O Pc Con Windows 98 O Superior Y Programa Power Point",
        "asistencia": "75",
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            "objetivo_texto": "Conocer Y Aplicar Las Herramientas Del Modelo De Negociación De Harvard En La Gestión De La Organización",
            "contenido": "1.- Aspectos Generales De La Negociación: Concepto Y Función. 2.- La Negociación Según Principios: El Modelo De Negociación De Harvard 3.- Los Siete Elementos Distintivos: Intereses, Opciones, Alternativas, Legitimidad, Comunicación, Relaciones Y Compromiso. 4.- Cómo Prepararse Para La Negociación.",
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