{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 52514,
        "titulo": "Técnicas De Motivación Al Simapro",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Salón Auditorio Habilitado En U Con Capacidad Para 30 Personas.",
        "equipamiento": "Sillas Pizarra Blanca Proyector De Multimedia, Notebook.",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 23:06:42"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Identificar Las Conductas Que Afectan La Productividad",
            "contenido": "Concepto Del Simapro, Conducta, Productividad. Disciplina, Responsabilidad, Gestión De Si Mismo, Comunicación Efectiva.",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 1,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Identificar Técnica S De Motivación Que Afectan La Productividad En El Trabajo.",
            "contenido": "Las Reuniones De Retroalimentación. Metodología Apropiada Para Disciplinar A Un Trabajador: Disciplina Preventiva, La Autodisciplina, Disciplina Correctiva Y Progresiva.",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 1,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Aplicar Técnica S De Motivación Que Afectan La Productividad En El Trabajo.",
            "contenido": "La Comunicación Y Participación De Los Estamentos De La Empresa. Las Mediciones De La Productividad. El Cambio Y Manejo De Las Resistencias. El Manejo De Quejas Y Resentimiento. Medidas Correctivas Inmediatas. Motivación Al Empleado Promedio. Beneficio De Un Correcto Uso De La Productividad Frente A Los Trabajadores. Las Desventajas E Impacto Negativo De Un Abuso De Autoridad Sobre La Productividad De Los Trabajadores. Las Propuestas De Mejora. Los Incentivos.",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 3,
            "horas_elearning": 0
        }
    ]
}