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        "titulo": "Técnicas De Negociación Y Manejo De Conflictos",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "Una Sala Equipada Para 30 Personas, Con Sillas, Mesas Ad-Hoc Para Los 30 Participantes Y Pizarra Blanca.",
        "equipamiento": "Telón Proyección Pizarra Blanca Papelógrafo",
        "asistencia": "80",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 23:06:47"
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    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Unidad I 1.Describir El Conflicto, Su Naturaleza Y Elementos Desencadenadores. 2.Identificar El Cambio Como Fuente Inevitable Del Conflicto",
            "contenido": "· Enfrentando Un Mundo En Constante Cambio. · Conflictos: Un Producto Inevitable De Los Cambios. · Definición De Conflicto: Visión Contemporánea. · Elementos Básicos Y Naturaleza Del Conflicto. · Problemas Sustantivos Y Emocionales. · Acontecimientos Desencadenadores Y Barreras",
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Unidad Ii 1.Señalar Las Dimensiones Y Factores Del Conflicto. 2.Distinguir Los Elementos Que Influyen En Él , Destacando Sus Ventajas Y Desventajas.",
            "contenido": "· Tipos De Conflictos · Causas De Los Conflictos · Cómo Detectar Conflictos · Bloqueos En La Resolución De Conflictos · Ventajas Y Desventajas Del Conflicto",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Unidad Iii 1.Identificar Y Aplicar Las Estrategias Y Tácticas Para El Manejo De Conflictos.",
            "contenido": "·Errores Para Manejar El Conflicto. ·Estilos Para El Manejo De Conflictos. § Evasivo. § Complaciente. § Impositivo. § Negociador. § Colaborador. ·Tácticas En El Manejo De Conflictos. § Pasos A Seguir En La Administración Del Conflicto. §Cómo Resolver El Conflicto. § Manejo Constructivo. § Enfrentando El Conflicto Con Firmeza.",
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            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "Unidad Iv 1. Manejar El Proceso De La Negociación, Sus Etapas, Variables Y Estilos. 2. Distinguir Y Aplicar Tácticas Y Estrategias De La Negociación. 3. Ejercitar Las Características De Un Buen Negociador.",
            "contenido": "· La Preparación De La Negociación: Preparando Temas Relevantes, Investigue A La Otra Parte, Preparar Actitud, Anticipando Tácticas · Amplíe Sus Opciones Y Busque El Beneficio Mutuo. · Elementos De Valor De La Negociación. · Fuentes De Poder. · Identificar La Mejor Alternativa De Acuerdo A Lo Negociado ( Batna O Maan). · Estrategias Para Llegar A Un Acuerdo Satisfactorio. · Tácticas Y Estrategias De La Negociación. · Características Del Negociador Eficaz: Ejercitación.",
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