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        "titulo": "Cambio Organizacional Influyendo A La Competitividad De La Empresa",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "Sala De Clases Con Capacidad = 30 Personas, Con Buena Iluminación Y Ventilación, Apta Para Formar Grupos De Trabajos. Equipada Con Sillas Universitarias = 30 Escritorio Y Silla Para Relator = 1",
        "equipamiento": "Pc Data Show Pizarra Acrílica Telón Para La Proyección",
        "asistencia": "75",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 23:30:33"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "1. Reconocer Los Conceptos De Cultura Y Clima Organizacional",
            "contenido": "1. Cultura Y Clima Organizacional * Definición De La Importancia De La Coherencia Entre Cultura, Clima Organizacional Y La Estrategia De La Compañía. * Un Modelo Conceptual Poderoso E Innovador. * Desarrollo De Bases Y Alcances De Una Empresa Con Una Cultura De Liderazgo * Taller De Aplicación De Conceptos",
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            "objetivo_texto": "2. Identificar Las Características Del Liderazgo En El Cambio Organizacional",
            "contenido": "2. Liderazgo Y Cambio * Las Dificultades Y Peligros Del Liderazgo. * Problemas Técnicos Y Adaptativos. * Autoridad Y Liderazgo. * Estrategias Para Hacer Que Los Cambios Ocurran. * Las Características De Una Cultura De Liderazgo. * Taller De Aplicación De Liderazgo",
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            "objetivo_texto": "3. Reconocer La Cultura De Liderazgo Y El Clima Organizacional.",
            "contenido": "3. Cultura Y Clima Organizacional. * La Importancia De La Confianza. * Ejercer Liderazgo Para Construir Una Cultura De Liderazgo. * Casos Reales De Transformación Organizacional.",
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            "objetivo_texto": "4. Distinguir La Cultura Y El Clima Organizacional.",
            "contenido": "4. Cultura Y Cambio * Pensamiento Sistemático * Aspectos Adaptativos V\/S Aspectos Técnicos * Liderazgo V\/S Resistencia En Las Organizaciones. * Taller Sobre Cultura Organizacional",
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