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    "curso": {
        "id": 53070,
        "titulo": "Taller De Gestion Y Cambio Organizacional.",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
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        "poblacion_objetivo": null,
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        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala De Clases Habilitada Para 30 Participantes Con Sillas Universitarias, Con Mesa Y Silla Para El Relator, Con Suficiente Iluminacion Y Ventilacion.",
        "equipamiento": "Pizarra Acrilica Computador Datasohw Telon Blanco Puntero Laser",
        "asistencia": "100",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 23:52:34"
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    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "1.- Proveer Una Vision Sistematica Respecto De La Gestion Organizacional, Expresada A Traves De La Conjuncion De Los Aspectos Vinculados A Los Procesos Y A Las Personas, Sobre La Base De Modelos Probados Y Vigentes.",
            "contenido": "-Los Desafios De La Gestion En El Siglo Xxi. -Importancia Del Alineamiento Estrategico. -El Ciclo Basico De La Gestion. -El Desafio De La Eficacia Y Eficiencia.",
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "2.-Internalizar El Objetivo, Utilidad E Impacto De La Aplicacion Del Enfoque De Procesos.",
            "contenido": "-Concepto De Gestion Y Procesos, La Vision Global. -El Enfoque Estrategico Y El Enfoque De Procesos. -Procesos Criticos Del Negocio Y Cadena De Valor. -La Gestion Basada En El Concepto De Procesos. -El Rediseño De Procesos Y Su Impacto En La Gestion. -Analisis De Caso Y Ejercicio Grupal.",
            "horas_teoricas": 3,
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "3.- Identificar Los Principales Conceptos Y Metodologias En El Ambito Del Enfoque De Procesos. Control De Gestion, Calidad De Servicio Y Administracion Del Cambio.",
            "contenido": "-Porque Controlar La Gestion. -Control De Gestion En El Contexto Actual. Utilidad E Impacto Del Control De Gestion. -Control De Gestion En Instituciones Sin Fines De Lucro. Estrategias Para El Mejoramiento De La Gestion. -Factores Criticos De Exito.",
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            "objetivo_texto": "4.- Aplicar Los Conceptos Del Enfoque De Procesos Y Rediseño En El Contexto De Los Procesos De La Empresa.",
            "contenido": "-Gestion Del Servicio. -Las Brechas Que Obstaculizan La Gestion Del Servicio. Personal En Contacto Pec. -Soporte Del Pec: Administrativos, Auxiliares Y Directivos. -Costos Del Servicio.",
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            "objetivo_texto": "5.-Facilitar El Desarrollo De Habilidades Y Conocimientos Que Constribuyan A Un Mejor Desempeño.",
            "contenido": "-La Conduccion Del Cambio Organizacional. -El Lado Humano Y El Lado Cultural. -Importancia De La Administracion Del Cambio. -Curvas De Aprendizaje. -La Resistencia Al Cambio.",
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