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    "curso": {
        "id": 53300,
        "titulo": "Desarrollo De Reuniones Eficaces",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
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        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala Para 30 Personas De Propiedad De La Empresa Contratante",
        "equipamiento": "Pc Con Office Y Lector De Cd Data Show Telon Papelografo",
        "asistencia": "100",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-29 00:10:48"
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    "objetivos": [
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            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "1. El Participante Al Finalizar Este Módulo De Trabajo Logrará Comprender Que Siempre Se Está Comunicando En Distintos Niveles Y Como Eso Impacta A Sus Interlocutores.",
            "contenido": "Se Expondrá En Plenario: 1.1 Axioma N°1 De La Comunicación: De La Imposibilidad De No Comunicarse 1.2 Niveles De La Comunicación: Verbal, No Verbal Y Paraverbal 1.3 La Existencia De Mensajes Directos Y De Mensajes Indirectos. Trabajo Grupal: Organizados En 6 Grupos De 5 Personas, Los Miembros De Cada Grupo Pondrán A Prueba El Axioma N°1 En Los 3 Niveles De La Comunicación, Tanto En La Forma Directa Como En La Forma Indirecta De Los Mensajes.",
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "2. El Participante Al Finalizar Este Módulo De Trabajo Logrará Reconocer Los Hábitos Comunicacionales Positivos Y Negativos Y Su Impacto En La Efectividad De Las Reuniones.",
            "contenido": "Se Expondrá En Plenario: 2.1 Hábitos Comunicacionales Positivos Y Su Impacto 2.2 Hábitos Comunicacionales Negativos Y Su Impacto Trabajo Grupal: Organizados En 6 Grupos De 5 Personas Realizarán Rol Playing Tanto Con Los Hábitos Comunicacionales Positivos Como Con Los Hábitos Comunicacionales Negativos Y Analizarán Su Impacto En La Situación. Trabajo Grupal: Organizados En 6 Grupos De 5 Personas Realizarán Una Sesión De Retroalimentación Que Ayude A Cada Persona De Cada Grupo A Obtener Información Respecto De Lo Positivo O Negativo De Sus Hábitos Comunicacionales Así Como Sugerencias De Cómo Superarlos.",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "3. El Participante Al Finalizar Este Módulo Logrará Comprender Qué Es Una Reunión, Cuando Estas Son Eficaces Y Conocer Técnicas Eficaces De Gestión De Reuniones.",
            "contenido": "Se Expondrá En Plenario: 3.1 La Reunión Como Herramienta Comunicacional De Gestión Y Sus Variables: Enfoque, Optimización Del Tiempo, Planificación, Resumen Y Compromisos. 3.2 Como Administrar Reuniones Eficaces, Atendiendo A Los Procesos De Citación, Desarrollo De Agenda De Trabajo, Cierre Temático Y Desarrollo De Compromisos. Trabajo Grupal: Organizados En 6 Grupos De 5 Personas Desarrollarán Un Programa De Administración De Reuniones, Desde La Coordinación Hasta El Seguimiento De Los Compromisos Trabajo Grupal: Organizados En 6 Grupos De 5 Personas Desarrollarán En 30 Minutos Como Máximo La Agenda Programada (Ejercicio Anterior) Y Usando Pauta De Chequeo, Al Finalizar El Tiempo Definido, Analizarán La Efectividad Alcanzada Y Los Aciertos Y Errores De Los Miembros De Cada Grupo.",
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