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        "titulo": "Proactividad En El Desarrollo Profesional",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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            "objetivo_texto": "1. Diferenciar Proactividad De Reactividad.",
            "contenido": "1. Se Expondrá En Plenario El Modelo De Actitud Proactiva \/ Reactiva. La Exposición Considerará: 1.1 Características Claves De La Actitud Proactiva Y De La Actitud Reactiva 1.2 Efectos De La Actitud Proactiva Y De La Actitud Reactiva Sobre La Eficiencia 1.3 Efectos De La Actitud Proactiva Y De La Actitud Reactiva Sobre Las Relaciones Interpersonales 1.4 Efectos De La Actitud Proactiva Y De La Actitud Reactiva En La Estabilidad Emocional 1.5 Efectos De La Actitud Proactiva Y De La Actitud Reactiva En El Desarrollo Profesional 1.6 Efectos De La Actitud Proactiva Y De La Actitud Reactiva Sobre La Motivación Ejercicio Práctico: En 6 Grupos De 5 Personas Trabajarán En La Construcción Del Modelo Con Sus Posibilidades De Aplicación En El Campo Laboral",
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            "objetivo_texto": "2. Reconocer La Actitud Predominante En Si Mismo",
            "contenido": "2.1 Comparación De Las Propias Características Personales Con Las Caracteristicas Presentadas En El Modelo De Actitud Proactiva \/ Reactiva. Ejercicio Práctico: En 6 Grupos De 5 Personas Cada Uno, Y Usando De Base El Modelo De Actitud Proactiva \/ Reactiva, Contrastar Los Comentarios Usuales Que Ellos Realizan Sobre La Empresa Y Los Resultados Por Ellos Obtenidos. 2.2 Presentación Video De 30 Minutos Sobre \"El Poder De Una Visión\". Actividad Práctica: En 6 Grupos De 5 Personas Cada Uno, Analizar El Video Y Relacionarlo Con La Vivencia Del Taller 2.3 Actividad Práctica: En 6 Grupos De 5 Personas Cada Uno, Comparar El Pensamiento De Autores Y Como Su Postura Se Alinea Con La Proactividad, Con Sus Propios Pensamientos Y Conductas Y Descubrir Los Errores Cometidos.",
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            "objetivo_texto": "3. Diferenciar Las Características Laborales Valoradas En El Mercado Del Siglo Xx De Las Valoradas En El Siglo Xxi",
            "contenido": "3.1 Exposición De Variables Discriminatorias De Los Cambios De Mercado Y Las Exigencias Laborales Asociadas. Ejercicio Práctico: Aplicación De Los Conceptos Sobre El Propio Rol Desempeñado En La Empresa 3.2 Exposición De Concepto De Perfil Basico Y De Valor Agregado. Actividad Práctica: En 6 Grupos De 5 Personas Cada Uno Detectar Cuales Son Los Principales Cambios Que Deben Implementar A La Luz De Lo Trabajado En El Taller",
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