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        "titulo": "Técnicas En Supervisión De Aseo Y Limpieza",
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            "objetivo_texto": "Comprender Las Implicancias Y Relevancias Del Cargo De Supervisor En Las Empresas De Servicios.",
            "contenido": "1.1. Roles Y Desempeño Del Cargo 1.2. Administrador De Rrhh 1.3. Administración De Recursos Materiales 1.4. Control De Calidad Del Servicio 1.5. Atención A Cliente",
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            "objetivo_texto": "Conocer Y Comprender Los Principales Aspectos Y Facultades Del Supervisor En La Organización Y Su Influencia En La Comunicación Organizacional.",
            "contenido": "2.1. Posición Organizacional Y Las Facultades Y Atribuciones Del Cargo. 2.2. Importancia Del Documento Escrito Y El Registro Metódico De Las Actividades Y Novedades Del Servicio. 2.3. Concepto De Supervisión. 2.4. Relevancia De Una Buena Supervisión De Actividades. 2.5. Deberes, Obligaciones Y Funciones Del Supervisor.",
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            "objetivo_texto": "Revisar Los Elementos Básicos Del Supervisor En La Formación De Oficio E Introducción Al Trabajo, Junto Con La Entrega De Estrategias De Motivación Y Desarrollo De Competencias Laborales.",
            "contenido": "Introducción Al Trabajo Y Concepto De Oficio 3.2. Plan De Aprendizaje Y Guía De Subordinados 3.3. Instructor Del Oficio Y Desarrollo De Competencias Laborales 3.4. Motivación Del Personal",
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            "objetivo_texto": "Destacar La Relevancia Del Aseador En La Sociedad, Y Conocer Aspectos Formales Respecto A La Presentación Y Materiales Del Aseador.",
            "contenido": "Aseo Y Su Objetivo Social 4.2. Tareas Y Deberes Del Aseador 4.3. Importancia Del Aseador En La Comunidad 4.4. Presentación Personal Y Uso De Uniforme 4.5. Materiales Y Herramientas 4.6. Cuidado Y Mantención De Materiales Y Herramientas",
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            "objetivo_texto": "Comprender La Relevancia De Desarrollar Trabajo En Equipo, Analizando Las Diversas Estrategias Que Cada Persona Ocupa En Forma Individual Y Grupal Para Realizar Tareas.",
            "contenido": "5.1. Concepto De Equipo 5.2. Diferencia Entre Equipo Y Grupo 5.3. Roles Y Coordinación Del Equipo 5.4. Estrategias De Trabajo En Equipo 5.5. El Pensamiento De Grupo. 5.6. Logro Del Consenso.",
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            "objetivo_texto": "Comprender La Relación Entre Un Adecuado Manejo Y Resolución De Conflictos, Y Las Tareas De Supervisión",
            "contenido": "6.1. Concepto De Supervisión 6.2. Diferencia Entre Liderazgo Y Supervisión 6.3. Definición Supervisor Eficaz 6.4. Relación Supervisión Y Optimo Manejo De Conflictos.",
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            "objetivo_texto": "Conocer Herramientas De Resolución De Conflictos Del Servicio Y Comunicación Efectiva.",
            "contenido": "7.1. Conflictos Rutinarios En La Prestación Del Servicio. 7.2. El Uso Del Idioma: Decir Lo Que Se Quiere Decir; Teoría De La Crisis; Técnicas De Voz Baja, De La Silla, De La División De Los Factores. 7.3. La Educación E Instrucción Del Personal Subordinado, En Términos Simples Y Ejemplos Prácticos Para Su Mejor Comprensión. 7.4. Las Herramientas Legales Para La Administración Del Rrhh (Código Del Trabajo, Contrato De Trabajo Y Reglamento Interno.",
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            "numero_objetivo": "8",
            "objetivo_texto": "Complementar Conocimientos Ley 16.744 Normas Sobre Accidentes Del Trabajo Y Enfermedades Profesionales. Así Como También Del Conocimiento Del Reglamento Interno De La Empresa.",
            "contenido": ".1. Explicación Ley 16.744 8.2. Conocimiento Reglamento Interno",
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