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        "id": 56055,
        "titulo": "Entrenamiento En Entrevista En Panel Para La Selección De Personal",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "Sala De Capacitación Habilitada Con Sillas Universitarias, Con Capacidad Para 20 Personas",
        "equipamiento": "Data Show Televisor Cámara De Grabación",
        "asistencia": "90",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-29 04:02:24"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "Entregar Definiciones Conceptuales Que Se Encuentran A La Base De Las Entrevistas De Panel.",
            "contenido": "Presentación Del Modelo A La Base De Una Entrevista En Panel, Diferenciándolo De Los Modelos Psicolaborales",
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            "objetivo_texto": "Brindar A Los Participantes Conocimientos Teóricos De Las Entrevistas En Panel",
            "contenido": "Ventajas Y Desventajas De Las Entrevistas En Panel, Condiciones Para Que Éstas Se Realicen De Manera Efectiva, Impacto En El Postulante De Este Tipo De Entrevista.",
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            "objetivo_texto": "Brindar Herramientas Prácticas Para El Diseño De Las Entrevistas En Panel.",
            "contenido": "Diseño De La Estructura De La Entrevista, Diseño De Las Pautas De Observación Y Registro.",
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            "objetivo_texto": "Brindar Herramientas Prácticas Para La Conducción De La Entrevista En Panel.",
            "contenido": "Organización De Los Roles, Distribución De Los Tiempos, Simulación De Entrevistas, Grabación De Simulaciones",
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            "objetivo_texto": "Analizar Las Buenas Y Malas Prácticas En Las Entrevistas En Panel.",
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            "objetivo_texto": "Reforzar El Rol De Facilitador En Los Especialistas En Recursos Humanos Para La Correcta Realización De Las Entrevistas En Panel.",
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            "objetivo_texto": "Brindar Herramientas Para Un Correcto Análisis De Los Perfiles.",
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            "objetivo_texto": "Actualizar Las Metodologías De Selección De Personal.",
            "contenido": "Test Utilizados En La Actualidad, Metodologías Alternativas.",
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