{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 56063,
        "titulo": "Formación De Facilitadores Y Formadores Internos",
        "area_especialidad": "Educación Y Capacitación-Formación De Instructores, Facilitadores, Monitores, Maestros Guías",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": "Preparación Y Manejo De Una Presentación; Comunicación Verbal Y No Verbal; Técnicas De Dinámica De Grupos; Medios Audiovisuales, Confección De Guías De Aprendizaje. Ejercicio: Preparar Una Presentación Aplicando Los Conceptos Tratados, Que Se Realizan En Grupos Y Se Revisa En Plenario.",
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala De Capacitación Habilitada Con Sillas Y Mesas, Con Capacidad Para 30 Personas, En Que Se Realizarán Las Exposiciones Teóricas Y Los Trabajos En Grupos Y En Plenario.",
        "equipamiento": "Pizarra Blanca",
        "asistencia": "90",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-29 04:02:49"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Conocer E Identificar Las Condiciones Que Favorecen El Aprendizaje De Los Adultos Y Definir Acciones De Adiestramiento En Función De Dichas Condiciones.",
            "contenido": "Concepto De Aprendizaje, Métodos Activos De Aprendizaje, Factores Que Inciden En El Aprendizaje, Formas De Aprendizaje. Ejercicio: Análisis De Casos, Trabajado En Pequeños Grupos.",
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Identificar Las Situaciones De Presión Y Conflictos Que Producen En El Ámbito Laboral, De Manera Que No Interfieran En La Comunicación Y La Entrega De Información Y Contenidos De Aprendizaje.",
            "contenido": "Manejo De Conflictos; Identificación De Variables Personales Y Conductuales; Resolución De Problemas Grupales; Técnicas Y Herramientas De Apoyo En Situaciones De Presión. Ejercicio: Simulación De Situaciones De Presión, Trabajado En Grupos.",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Conocer Y Definir Los Aspectos Principales Referidos A Presentación De Material Didáctico Y De Trabajo De Grupos Que Faciliten La Comunicación Del Formador Con Su Auditorio.",
            "contenido": "Preparación Y Manejo De Una Presentación; Comunicación Verbal Y No Verbal; Técnicas De Dinámica De Grupos; Medios Audiovisuales, Confección De Guías De Aprendizaje. Ejercicio: Preparar Una Presentación Aplicando Los Conceptos Tratados, Que Se Realizan En Grupos Y Se Revisa En Plenario.",
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        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "Analizar El Concepto De Capacitación, El Rol Del Facilitador Y La Necesidad De Que El Adiestramiento Se Realice De Acuerdo A Criterios Técnicos.",
            "contenido": "Concepto De Capacitación; Desarrollo De Cursos; Rol Del Formador; Características Del Formador. Ejercicio: Técnica De Juego De Roles (Role-Playing) Realizado Individualmente Y Presentado En Plenario.",
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