{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 56068,
        "titulo": "Gestión Del Cambio",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala De Capacitación Habilitada Con Mesas Y Sillas Y Capacidad Para 30 Personas.",
        "equipamiento": "Un Data Show",
        "asistencia": "90",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-29 04:03:03"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Comprender Lo Procesos De Cambio Organizacional Y Sus Etapas E Identificar Los Factores Que Facilitan Y Resisten El Cambio.",
            "contenido": "Contexto Actual De Cambio. Variables Involucradas En Los Cambios Organizacionales. Impactos Ante La Implementación De Un Proyecto De Cambio.",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Identificar Las Necesidades De Iniciar Un Proceso De Cambio Y Su Impacto Organizacional Y Personal.",
            "contenido": "Necesidad De Realizar El Cambio. Valores, Actitudes, Conductas Y Resultados Asociados Al Cambio.Impacto En La Eficiencia Y La Satisfacción De Las Personas.",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Identificar Preocupaciones Y Resistencias Esperadas En Las Personas Ante Un Proceso De Cambio Y Las Acciones Necesarias Para Resolverlas.",
            "contenido": "Revisión De Resistencias Y Beneficios Asociados Al Proceso De Cambio.",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "Identificación De Los Compromisos Personales Y Grupales En El Cambio Y Recursos Necesarios Para La Implementación Del Cambio.",
            "contenido": "Elaboración De Estrategias Para La Implementación Del Cambio.",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        }
    ]
}