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    "curso": {
        "id": 56094,
        "titulo": "Taller De Habilidades Negociación",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
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        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala De Capcitación Habilitada Con Sillas Y Mesas De 80x80, Con Capacidad Para 20 Personas.",
        "equipamiento": "Retroproyector De Trasparencias Proyector De Diapositivas Pizarra Blanca Papelografo Televisor",
        "asistencia": "90",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-29 04:06:14"
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    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Identificar Los Distintos Estilos De Influencia Para Poder Analizar Los Puntos Fuertes Y Débiles De Los Participantes Y Descubrir Aquellas Técnicas De Negociación Que Más Se Adapten A Su Propia Personalidad Y A Sus Circunstancias De Trabajo.",
            "contenido": "La Negociación Y Los Negociadores: - El Juego De La Negociación. - Bases Fundamentales Del Proceso De Negociación. - Estilos De Influencia. - Estilos Personales En La Negociación",
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Mejorar La Capacidad De Enfrentarse A Situaciones De Conflicto A Partir De Enriquecer Los Sistemas De Análisis De Las Situaciones Y De Comunicación Empleados.",
            "contenido": "La Negociación Competitiva Y El Conflicto: - La Negociación Como Competición Versus La Negociación Como Cooperación. - La Negociación Positiva. - Tipos De Conflicto:( Intereses, Emocional, Con Clientes, Con Proveedores.",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Conocer Un Modelo Metodológico Que Facilite El Estudio Y Planificación De Las Negociaciones Que Se Tengan Que Llevar A Término En El Futuro.",
            "contenido": "La Planificación De La Negociación: - Análisis De Los Elementos Susceptibles De Ser Negociados. - Análisis De Recursos Y Planificación De Concesiones. - Límites De La Negociación. - El Ensayo-Entrenamiento En Negociaciones.",
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        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "Establecer Un Plan De Actuación Personal Individualizado Que Facilite La Incorporación Inmediata De Los Conocimientos Adquiridos Durante El Entrenamiento Al Trabajo Diario.",
            "contenido": "Estrategias Y Tácticas De La Negociación: - Cómo Definir La Táctica Más Eficaz. - Las Fases De La Negociación - Dónde Y Cuando Negociar: La Disposición Del Espacio Y El Tiempo. - La Negociación En Equipo: Distribución De Roles Y Tácticas Grupales",
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