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    "curso": {
        "id": 56097,
        "titulo": "Taller De Habilidades De Comunicación",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "Sala De Capacitación Habilitada Con Sillas Y Mesas De 80 X80 Con Capacidad Para 20 Personas.",
        "equipamiento": "Computador Data Show",
        "asistencia": "90",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-29 04:06:23"
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    "objetivos": [
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            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Identificar De Qué Manera La Propia Percepción Condiciona La Interpretación Que Las Personas Hacen De La Información Que Reciben.",
            "contenido": "Percepción Y Comunicación Interpersonal: - La Percepción Como Filtro De La Comunicación - La Responsabilidad Propia Por La Interpretación De Mensajes Principios Básicos De La Comunicación Interpersonal: - No Podemos No Comunicarnos - La Comunicación Implica Contenido Y Relación - El Inicio Y La Simultaneidad De La Comunicación Interpersonal - La Comunicación Se Da En Diferentes Canales.",
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        {
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            "objetivo_texto": "Diferenciar Distintos Estilos O Respuetsas Comunicacionales Aplicando Los Conceptos De Asertividad Y Empatía.",
            "contenido": "El Continuum Entre Asertividad Y Empatía - Autoevaluación - Conductas Extremas: Agresión Y Sumisión - El Equilibrio Y La Flexibilidad: Empatía En El Lugar De Trabajo.",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Identificar Cuáles Son Las Conductas Comunicacionales Propias Que Aportan A La Calidad De Vida Laboral Y Al Trabajo En Equipo",
            "contenido": "Comunicación Formal E Informal En El Trabajo: - Roles Y Responsabilidades - ¿Qué Genera El Rumor?, ¿Quién Gana? Comunicación De Equipo - Colaboración Y Competencia - Coordinación - Comunicación De Apoyo Y Comunicación De Tarea.",
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            "objetivo_texto": "Distinguir Cinco Estrategias De Resolución De Conflictos E Identificar Cuál Es La Más Apropiada Según La Situación Que Se Le Presente.",
            "contenido": "Administración De Conflictos - Complejidad De Los Equipos - Un Modelo De Cinco Estrategias - Autoevaluación",
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        {
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            "objetivo_texto": "Enunicar Los Fundamentos De La Propia Responsabilidad En El Manejo De La Comunicación En El Trabajo",
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