{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 56414,
        "titulo": "78831910-K - Legislación Laboral Taller Practico",
        "area_especialidad": "Administración-Administración Y Legislación Tributaria",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "1 Sala De 40 Metros Cuadrados, Con Ventilacion Adecuada, Piso Alfombrado",
        "equipamiento": "Sillas Tipo Universitaria D Mesas",
        "asistencia": "100",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-29 04:31:46"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Reconocer Y Aplicar Los Requisitos Mínimos Que Debe Tener El Contrato Individual De Trabajo: Su Escrituración, Las Modificaciones Que Corresponden, Etc.",
            "contenido": "Tipos De Contrato De Trabajo. Concepto De Contrato Individual. Presunción De Contrato De Trabajo Formalidades Del Contrato De Trabajo. Cláusulas Mínimas Del Contrato Del Contrato De Trabajo.",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 1,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Identificar Y Definir La Jornada De Trabajo, Remuneraciones, Beneficios Laborales Y De Seguridad.",
            "contenido": "Jornada, Descanso Y Feriado. Concepto De Jornada, Duración, Trabajadores Por Faenas, Jornada Larga, Distribución (Máximo Diario), Extensión De Jornada, Jornada Extraordinaria. Registro De Asistencia, Descanso Colación Y Semanal, Excepción Descanso Domingo Y Festivos, Sistemas Excepcionales De Descanso. Feriado Básico, Remuneración Íntegra, Feriado Progresivo Y Colectivo, Trabajadores Sin Derecho A Feriado, Prohibición De Compensación, Feriado Proporcional. Remuneraciones Más Usuales, Sueldo Base, Semana Corrida, Protección A Las Remuneraciones, Periocidad, Garantía Frente Al Empleador. Descuentos Legales, Descuentos Autorizados, Afp Y Fonasa, Indebidos Y Prohibidos. Garantías En Relación A La Familia, Ingreso Mínimo, Gratificación E Igualdad De Remuneraciones. La Subcontratación. Obligaciones Del Empleador; Informar Del Riesgo Laboral, Protección Personal Epp, Comité Paritario De Higiene Y Seguridad, Otorgar Capacitación Adecuada A Sus Trabajadores. Derecho A Saber.",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Comprender Y Explicar, Las Clausulas Fundamentales De Termino De Contrato Y El Proceso Ante La Dirección Del Trabajo",
            "contenido": "Sistema De Terminación De Contrato De Trabajo. Causales, Ley Bustos; Cotizaciones Pagadas Previo Al Despido, Formalidades Del Finiquito E Indemnizaciones. La Nueva Justicia Laboral, Los Nuevos Tribunales Laborales. La Dirección Del Trabajo.",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        }
    ]
}