{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 56589,
        "titulo": "Fortalecimiento Del Trabajo En Equipo",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
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        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala De Clases Para 15 Personas Equipada Con Sillas Individuales Y Mesas, Contará Con Material Audiovisual, Amplia Para La Realización De Ejercicios Corporales, Con Ventilación Adecuada Y Luz Natural.",
        "equipamiento": "Pizarra Telón Proyector Multimedia Subwoofer",
        "asistencia": "80",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-29 04:50:53"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Analizar Competencias Básicas Necesarias Para Constituir Un Equipo De Trabajo",
            "contenido": "- Fundamentación Teórica De Los Equipos De Trabajo - Beneficios Del Trabajo En Equipo -Dimensiones De La Confianza -Formas De Generar Confianza En Los Equipos De Trabajo -Disposiciones Corporales Básicas Para La Acción En El Equipo",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 4,
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        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Aplicar Técnicas Comunicacionales Que Fortalezcan El Funcionamiento Del Equipo De Trabajo",
            "contenido": "- Barreras Comunicacionales Y Forma De Superar Los Obstáculos Comunicacionales - Empleo Del Escuchar Activo Para Mostrar Comprensión - Congruencia Entre El Lenguaje Verbal Y No Verbal Y Su Vinculación Con La Credibilidad - Estrategias De Comunicación Efectivas En Los Miembros Del Equipo.",
            "horas_teoricas": 2,
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        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Practicar Habilidades De Resolución De Conflicto Que Contribuyan Al Mejoramiento De Relaciones Interpersonales Al Interior Del Equipo De Trabajo",
            "contenido": "- Estados De Ánimo Que Interfieren En El Bienestar Personal - Los Estados De Ánimo Como Espacio De Diseño -Resolución De Conflictos Interpersonales Mediante El Método De Colaboración - Modelamiento De Conductas Y Habilidades Para Otorgar Retroalimentación. - Plan De Mejoramiento Personal.",
            "horas_teoricas": 1,
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    ]
}