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    "curso": {
        "id": 56590,
        "titulo": "Gestion Del Talento Humano",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
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        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala De Clases Para 25 Personas, Equipada Con Sillas Individuales Y Mesa, Contara Con Material Audiovisual, Amplia Para La Realizacion De Ejercicios Corporales, Vantilacion Adecuada Y Luz Natural.",
        "equipamiento": "Telon Pizarra Data Show Notebook",
        "asistencia": "80",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-29 04:50:56"
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    "objetivos": [
        {
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            "objetivo_texto": "Comprender El Contexto Actual Laboral Y Las Caracteristicas Del Trabajador Del Conocimiento",
            "contenido": "-Trabajador Del Conocimiento: Caracteristicas Del Trabajador Del Conocimiento. Elementos De La Cultura Organizacional Japonesa-Chilena. Valores Que Sustentan La Cultura De La Organizacion. La Formulacion De Vision, Mision Y Cultura Operativa. Coherencia Directiva Entre Lo Que Se Piensa Y Lo Que Se Hace",
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        {
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            "objetivo_texto": "Analizar Las Caracteristicas De Un Modelo Integral De Liderazgo",
            "contenido": "-Modelo Integral De Liderazgo: El Sentido Del Liderazgo: Comunidad, Clientes Accionistas, Colaboradores. El Rol Del Liderazgo El Lider Como Coach Y Como Heredero. Las Demandas Del Liderazgo: Responsabilidad, Flexibilidad, Observacion, Coherencia, Humildad, Sensibilidad, Voluntad",
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        {
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            "objetivo_texto": "Ejercitar Practicas Asociadas A La Gestion Efectiva De Liderazgo",
            "contenido": "-Las Practicas Del Liderazgo: Practicas Asociadas Al Desarrollo De La Gestion Empresarial: Practica De La Vision, Gestion Del Cambio, Innovacion, Planificacion, Delegacion Asociativa. Practicas Para El Desarrollo Del Relacionamiento: Asertividad, Escucha, Comunicacion, Afectividad, Reciprocidad. Practicas Para El Desarrollo Del Liderazgo Personal: Reflexion, Autoconocimiento, Voluntad, Humildad, Integridad",
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            "objetivo_texto": "Entrenar La Capacidad De Observar Necesaria Para Un Liderazgo Personal",
            "contenido": "-Modelo De Observacion-Accion-Resultados: Algunos Obstaculos Que Bloquean El Aprendizaje, Juicios, Emociones. La Escucha Como Precondicion Del Habla Efectiva. Las Diez Claves Para Mantener Un Liderazgo Equilibrado. Planificacion Estrategica Personal",
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