{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 56592,
        "titulo": "Habilidades De Liderazgo Y Supervisión Efectiva.",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala De Clases Para 20 Personas, Equipada Con Sillas Individuales Y Mesa, Contara Con Material Audiovisual, Amplia Que Permita La Realizacion De Ejercicios Corporales, Ventilacion Adecuada Y Luz Natural.",
        "equipamiento": "Data Show Pizarra Telon Equipo Musica Noteboock",
        "asistencia": "80",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-29 04:51:01"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Crear Un Clima De Trabajo Para Que Los Participantes Se Sientan Comodos, Y Lograr El Grado De Apertura Necesario Para Abordar El Trabajo. Reconocer La Importancia Decisiva Que Tienen Los Supervisores En El Logro De La Productividad. Identificar Las Caracteristicas Y Funciones Que Involucra El Rol De Supervisor. Aplicar Estrategias De Supervisión Eficaz.",
            "contenido": "-Exposición De La Modalidad De Trabajo. -El Supervisor Como Constructor Del Compromiso Y La Confianza En Los Equipos. -Mantenimiento Y Desarrollo De La Autoestima En Los Colaboradores. -Recursos Para Motivar A Los Colaboradores. -Tecnicas Para Resolver Conflictos Interpersonales. -Usos De Tecnicas De Refuerzo Positivo Para El Logro De Conductas.",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 3,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Identificar Barreras Que Interfieren En La Comunicacion Efectiva Y Forma De Superarlas. Reconocer Habilidades Para Escuchar De Manera Activa. Reconocer El Papel Que Juega El Lenguaje No Verbal En El Proceso Comunicativo. Practicar Habilidades Sociales, Asertividad, Empatía.",
            "contenido": "-Barreras Y Formas De Superarlas. -Habilidades Para Escuchar De Manera Activa. -Congruencia Entre Lenguaje Verbal Y No Verbal. -Gestos Que Generan Aceptacion Y Rechazo En La Interaccion Con Otros. -Habilidades Sociales, Comportamiento Asertivo Y Empatía. -Formas De Realizar Críticas Constructivas Al Desempeño.",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 3,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Adquirir Destrezas Para Aumentar La Conciencia De La Propia Conducta. Identificar Paradigmas Que Limitan Y Favorecen Los Nuevos Aprendizajes. Aplicar Tecnicas De Automotivacion Y Manejo De Frustraciones. Identificar Los Estados Que Interfieren En El Desempeño.",
            "contenido": "-Fortalezas Y Debilidades Personales. -Autoevaluacion De La Eficiencia Personal. -Actitudes Facilitadoras Del Crecimiento Y Cambio Personal. -Formas De Monitorear Los Estados De Ánimo Que Interfieren En El Desempeño. -Percepcion Y Conocimiento De Caracteristicas Personales De Los Compañeros De Trabajo.",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 3,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "Comprobar El Grado De Desarrollo De Habilidades De Los Participantes. Conocer La Percepcion De Los Participantes Respecto Del Aprendizaje Obtenido Durante El Taller.",
            "contenido": "-Realización De Trabajo Grupal Para Evaluar El Aprendizaje Adquirido. -Evaluacion Del Programa De Liderazgo Y Supervision Efectiva Por Los Participantes.",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 3,
            "horas_elearning": 0
        }
    ]
}