{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 56808,
        "titulo": "Fortalecimiento De Competencias Relacionales Y De Si Mismo Para Lidere",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala Apta Para Los Participantes Con Iluminación, Temperatura Y Aislación De Ruido Que Facilite La Concentración. Se Estima Un Espacio De 60.Mts2, Un Hall Para Servicio De Café Y Acceso A 2 Baños. Una Silla Para Cada Participante Y Otra Para El Relator Y Mesas Que Puedan Moverse.",
        "equipamiento": "Proyector Con Cable Para Conectar Notebook Telon Sistema De Amplificación",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-29 05:08:04"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Comunicación: De La Teoría A La Práctica",
            "contenido": "Conocer Los Componentes De La Comunicación Efectiva Y Su Impacto En La Organización. Identificar Los Actos Del Habla Aplicar Y Practicar Estrategia De Comunicación Efectiva.",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Comunicación: De La Teoría A La Práctica",
            "contenido": "1. El Hombre Como Ser Lingüístico 2. Un Modelo De Comunicación: Historia, Emociones, Corporalidad, Lenguaje 3. El Lenguaje Como Columna Vertebral Del Trabajo. 4. Los Juicios Y Los Actos Del Habla. 5. Declaraciones Y Promesas. 6. Claves De La Comunicación Efectiva.",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Conocimiento De Sí Y Del Entorno Para Gestar El Cambio",
            "contenido": "¿ Identificar Las Principales Fortalezas Y Debilidades En Sí Mismo. ¿ Practicar Los Hábitos De Las Personas Efectivas. ¿ Identificar Las Principales Fortalezas Y Debilidades De Los Integrantes Del Equipo.",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "Conocimiento De Sí Y Del Entorno Para Gestar El Cambio",
            "contenido": "1. Conocimiento De Las Competencias Y Habilidades Personales. 2. Hábitos De Las Personas Efectivas 3. Conociendo A Mi Equipo 4. Aprendiendo A Delegar Y Controlar",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "5",
            "objetivo_texto": "Sistemas De Motivación Y Recompensa",
            "contenido": "¿ Conocer Los Componentes De La Motivación. ¿ Conocer Y Aplicar Sistemas De Refuerzo\/Castigo. ¿ Aplicar De Forma Correcta Sistemas De Motivación Y Recompensa.",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "6",
            "objetivo_texto": "Sistemas De Motivación Y Recompensa",
            "contenido": "1. Los Determinantes Del Cambio Conductual 2. Motivación: El Motor De Lo Que Hacemos 3. Refuerzos 4. Castigos 5. Sistemas De Recompensa",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        }
    ]
}