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        "titulo": "Seminario Jornadas Excepcionales Y Bisemanales De Trabajo Criterios A",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "Sala Con Capacidad Para 60 Personas Iluminación Y Ventilación Optimas 60 Sillas",
        "equipamiento": "Notebook Proyector Multimedia Pizarra Acrílica Paleógrafo Micrófono Solapa Telón",
        "asistencia": "100",
        "requisitos_tecnicos": "Sin Información",
        "fecha_procesamiento": "2025-10-29 05:53:22"
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    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Desarrollar Una Visión Integral De Las Normas Básicas Sobre Jornada De Trabajo Y Descanso Contenidas En El Código Del Trabajo Y La Normativa Aplicable A Las Jornadas Parciales De Trabajo",
            "contenido": "I. Jornada De Trabajo 1. Jornada De Trabajo Y Descansos ¿ Concepto De Jornada ¿ Jornada Ordinaria Máxima Semanal ¿ Distribución De La Jornada Ordinaria De Trabajo ¿ El Descanso Para Colación ¿ Descanso Entre Jornadas De Trabajo (Descanso Diario) ¿ Descansos Semanal En Domingo Y Festivos (Regla General) ¿ Duración Del Descanso ¿ Hora De Inicio Y Termino Del Descanso ¿ Extensión De La Jornada Ordinario De Trabajo ¿ El Trabajo En Horario Nocturno ¿ Concepto De Horario Nocturno ¿ Limitaciones Al Trabajo En Horario Nocturno Para Determinados Trabajadores 2. Jornadas Parciales De Trabajo ¿ Normativa Aplicable Según El Número De Horas ¿ El Ingreso Mínimo Proporcional ¿ Número De Días En Que Se Pueden Distribuir ¿ Jornadas De 40 Horas Semanales ¿ Utilización De Este Tipo De Jornada Para El Sistema De 4 Por 3",
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            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Desarrollar Una Visión Integral De Los Principales Aspectos Que Regulan Las Denominadas Jornadas Bisemanales De Trabajo, En Cuanto La Normativa Legal Aplicable A Estas Y Los Criterios Para Su Implementación",
            "contenido": "Ii. Jornadas Bisemanales De Trabajo 1. Normativa Legal Y Número De Días De Trabajo Y Descanso Y Máximo De Horas Diarias De Trabajo ¿ Disposiciones Del Código Del Trabajo ¿ Concepto De Lugar Apartado De Centro Urbano ¿ Criterios Establecidos Por La Dirección Del Trabajo Para Su Procedencia ¿ Número Mínimo Y Máximo De Trabajo Para Ser Considerada Jornada Bisemanal ¿ Número De Días De Descanso En Relación A Los Días De Trabajo ¿ Aplicabilidad Del Concepto De Ciclo De Trabajo En Las Jornadas Bisemanales ¿ Calculo Promedio De Horas Semanales Para Poder Determinar El Número De Horas Ordinarias ¿ Distribución Diría De La Jornada De Trabajo, Número De Horas Por Día. ¿ Máximo De Horas Ordinarias Diarias ¿ Duración Del Descanso Para Colación 2. Procedencia Horas Extraordinarias Y La Compensación De Los Festivos Laborados ¿ Limite De Horas Extras Por Día ¿ Los Pactos De Horas Extras ¿ Determinación Y Calculo De Horas Extras Según La Jornada Convenida ¿ Concepto De Festivo ¿ Forma De Compensación De Los Festivos ¿ Incidencia En Los Días De Descanso 3. Los Días De Descanso Y El Termino De Relación Laboral ¿ Procedencia De Poner Término De Contrato Cuando Están Pendientes Días De Descanso ¿ Compensación De Los Días De Descanso Pendientes. 4. Análisis De Turnos Comúnmente Utilizados Sistemas Bisemanales ¿ Jornada 10 Por 5 ¿ Jornada 11 Por 4 ¿ Jornada 12 Por 3 ¿ Jornada 7 Por 6 ¿ Jornada 8 Por 6 ¿ Jornada 9 Por 5",
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            "objetivo_texto": "Desarrollar Una Visión Integral De Los Principales Aspectos Que Regulan La Implementación De Jornadas Excepcionales De Trabajo Y Los Criterios Establecidos Por La Dirección Del Trabajo Para Su Implementación.",
            "contenido": "Iii. Jornadas Excepcionales 1. Jornadas Excepcionales De Trabajo Y Distribución De Descansos ¿ Normativa Legal ¿ Concepto De Ciclo De Trabajo ¿ Duración De La Resolución Y Obligatoriedad De Renovación De Jornadas Excepcionales Cada 4 Años. ¿ Nuevos Criterios De Renovación De Jornadas Excepcionales 2. Criterios De Autorización ¿ Caso Calificado ¿ Faenas Y Puestos De Trabajo Específicos ¿ Promedio De Horas Semanales ¿ Máximo De Jornada Diaria ¿ Tiempo Máximo De Permanencia Por Día. ¿ Descanso Dentro De La Jornada ¿ Procedencia Restrictiva De Horas Extras ¿ Compensación Festivos Laborados ¿ Acuerdo Con Los Trabajadores ¿ Condiciones De Higiene Y Seguridad Adecuadas En Los Lugares De Trabajo ¿ Respetar Una Relación Máxima Entre Días De Trabajo Y Descanso ¿ Respetar El Máximo De Días Continuos De Trabajo ¿ Requisitos Especiales Para Solicitudes Que Involucren Faenas Situadas A Una Altura Superior A Los 3.000 M.S.N.M.. ¿ Requisitos Especiales Para Faenas Ubicadas Entre 1.500 Y 3.000 M.S.N.M. 3. Cálculo Factor Horas Extraordinarias Compensación De Festivos ¿ Factor De Cálculo De Horas Extras ¿ Calculo Factor De Horas Extras Número De Horas Del Ciclo. ¿ Determinación De Factores Según La Jornada Utilizada ¿ Doctrina Dirección Del Trabajo ¿ Formas De Compensar Los Festivos Laborados ¿ Número De Horas A Compensar ¿ Coincidencia De Festivo Con Día Domingo ¿ Festivo Que Coincide Con Día De Descanso 4. Análisis De Turnos Comúnmente Utilizados ¿ Jornada 7 Por 7 ¿ Jornada 4 Por 4 ¿ Jornada 4 Por 3 ¿ Jornada 10 Por 5 ¿ Jornada 8 Por 8 ¿ Jornada 20 Por 10 ¿ Jornada 9 Por 5",
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