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        "titulo": "Herramientas Y Técnicas Para Reclutar Y Seleccionar Personal Por Compe",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "Sala De Clases Dotada De Pizarra, 1 Equipo Audiovisual (1 Televisor Y 1 Videograbador), Mesas Y Sillas Individuales, Instalación Eléctrica Para Equipos Audiovisuales. Iluminación Natural Y Artificial. 30 Sillas Universitarias. Mesa Y Silla Del Profesor",
        "equipamiento": "¿ Papelógrafo Pizarra ¿ Plumón ¿ Borrador ¿ Videograbador ¿ Televisor ¿ Retroproyector ¿ Notebook ¿ Equipo De Sonido",
        "asistencia": "75",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-29 06:12:25"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "1. Definir Y Reconocer Al Reclutador De Personal En La Organizacion",
            "contenido": "1.1 La Función Del Reclutador 1.2 La Integración De Personal En Las Organizaciones 1.3 Habilidades Del Reclutador",
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            "objetivo_texto": "2. Dominar Las Normas Técnicas De Competencia Laboral",
            "contenido": "2.1 ¿Qué Son Las Ntcl? 2.2 Datos Generales De La Ntcl ¿Integración De Personal A La Organización¿ 2.3 Unidades Y Elementos Que La Conforman 2.4 Beneficios De La Ntcl Evaluación",
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            "objetivo_texto": "3. Entender Y Describir Las Competencias Conductuales",
            "contenido": "3.1 ¿Qué Son Las Competencias Conductuales? 3.2 Clasificación 3.3 La Ventaja Competitiva Para La Organización",
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            "objetivo_texto": "4. Conocer La Visión De Recursos Humanos Para La Gestión Por Competencias",
            "contenido": "4.1 Ubicación Del Área De Recursos Humanos Dentro De La Organización 4.2 El Cambio De Prioridades Para Recursos Humanos 4.3 Los Requerimientos Del Puesto Basado En Competencias 4.4 La Pre-Selección",
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            "objetivo_texto": "5.- Comprender El Sistema De Reclutamiento De Personal",
            "contenido": "5.1 Concepto De Reclutamiento 5.2 Población Económicamente Activa 5.3 La Requisición De Personal 5.4 Selección De Fuentes Y Medios: Alcances Y Limitaciones Evaluación",
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            "contenido": "6.1 ¿Qué Es La Entrevista? 6.2 Tipos De Entrevista 6.3 ¿Cómo Fracasar En Una Entrevista? 6.4 Preparación De La Entrevista 6.5 Reporte De Entrevista",
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            "contenido": "7.1 El Concepto De Selección De Personal 7.2 El Proceso De Selección 7.3 El Informe Al Área Solicitante 7.4 La Cartera De Selección",
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