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        "titulo": "Desarrollo De Habilidades De Supervisión",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "Sala De Clases Con Buena Iluminación Y Ventilación, Equipada Con Mesas Y Sillas O Con Sillas Universitarias Capacidad 36 Personas",
        "equipamiento": "Pc O Noteboock Telon Video Parlantes Pizarra Acrílica Papelografo",
        "asistencia": "75",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-29 06:27:47"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "Conocer La Motivación Humana En El Trabajo",
            "contenido": "¿ Organización Y Motivación. ¿El Mundo Actual Del Trabajo: Modernización Y Desafíos ¿Modelos Teóricos De La Motivación Laboral: ¿Teoría De Necesidades De Maslow¿Teoría De Necesidades De Herzberg ¿Identificación Y Valoración De Beneficios En La Empresa ¿Aporte Personal En La Construcción De Un Mejor Lugar Para Trabajar ¿La Relación Entre Motivación Laboral Y Calidad De Vida",
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            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Conocer Y Desarrollar Las Destrezas Que Tiene Un Supervisor Para Administrar El Puesto De Trabajo",
            "contenido": "Fundamentos De La Supervisión Estratégica ¿ Supervisión De Equipos De Trabajo ¿ Importancia De La Supervisión En La Efectividad De La Gestión ¿ Sintonización Del Supervisor Con Los Métodos De Cobranzas ¿ Aplicación Del Modelo Sinérgico A La Cobranza ¿ Diseño Estratégico De Desarrollo Del Equipo De Trabajo ¿ Liderazgo Y Supervisión Del Equipo De Cobranza ¿ Desarrollo De Un Modelo De Aprendizaje Continuo ¿ Teoría Del Control Estratégico Aplicado A La Cobranza ¿ La Motivación Y Desarrollo Del Equipo De Trabajo ¿ Administración Del Tiempo Y Manejo Del Estrés Laboral",
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            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Desarrollar Habilidades De Comunicación",
            "contenido": "¿La Comunicación En El Trabajo ¿Importancia De La Comunicación En El Desarrollo Profesional Y Laboral ¿ Comunicación Y Efectividad Funcional ¿ Fundamentos De La Comunicación ¿ Modelos De Comunicación Efectiva ¿ Desarrollo De Habilidades De Comunicación ¿ Asertividad Y Empatía Para La Atención ¿ Resolución De Conflictos Por Comunicación ¿ Argumentación Para La Cobranza ¿ Comunicación Telefónica Con El Deudor. ¿ Formalización De Acuerdos Y Compromisos",
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            "objetivo_texto": "Desarrollar En Los Participantes Competencias Relacionadas Con El Rol De Liderar Equipos De Trabajo",
            "contenido": "Las Responsabilidades Claves Del Líder En La Obtención De Resultados De Excelencia ¿Identificación De Valores Asociados Al Liderazgo ¿Inteligencia Emocional Y Liderazgo ¿El Cuadro Gerencial: Grid ¿Liderazgo Situacional ¿Gestión Del Desempeño ¿La Estrategia Del Coaching ¿Juegos De Roles ¿Creando Visiones Compartidas ¿Desafíos De Aprendizaje Personal: Aplicación De Instrumentos 360º ¿Desarrollo Del Plan De Acción Y Portafolio De Evidencias",
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