{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 58138,
        "titulo": "Coaching Para Supervisores Y Administrativos",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Salón De Eventos Con Capacidad Para 30 Personas. 39 Sillas. Espacio Cerrado Con Temperatura E Iluminación Natural Y Artificial.",
        "equipamiento": "Equipo Proyector Multimedia Notebook Pizarra Acrilica Puntero",
        "asistencia": "100",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-29 07:05:58"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Identificar, Describir Y Analizar Variables Teoricas Y Prácticas Que Influyen En La Formacion De Equipos De Trabajo Y En El Comportamiento Laboral De Sus Miembros",
            "contenido": "Equipos De Trabajo. Etapas De Formacion. Interese Personales V\/S Interese Grupales. Diferencias Individuales. Dinamicas De Equipos De Trabajo. Roles Dentro Del Grupo. Resultados Personales V\/S Resultado Grupales.",
            "horas_teoricas": 3,
            "horas_practicas": 4,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Alinear Las Competencias De Los Participantes En Función De La Mision Institucional , Fortaleciendo El Compromiso Personal Con La Misma.",
            "contenido": "La Misión Institucional. El Compromiso Personal. Actitudes Basicas Para El Trabajo En Equipo. El Liderazgo Personal El Liderazgo Efectivo En Equipos De Trabajo. Fortalezas Individuales Y Colectivas Presentes En El Equipo De Trabajo.",
            "horas_teoricas": 3,
            "horas_practicas": 4,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Fortalecer Las Relaciones Interpersonales Dentro Del Equipo De Trabajo.",
            "contenido": "Relaciones Humanas. Actitudes Personales. Percepción. Comunicacion Efectiva. Inteligencia Social. Conflictos En Las Relaciones. Manejo De Conflicto. Lazos De Confianza. Cooperación Y Coordinacion Entre Los Miembros Del Equipo",
            "horas_teoricas": 3,
            "horas_practicas": 4,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "Aplicar Distinciones Lingüisticas; Afirmaciones, Juicios, Pedidos Y Promesas Para Fortalecer Relaciones De Trabajo Sanas.",
            "contenido": "El Lenguaje Como Coordinacion De Acciones. La Conversación Como Un Espacio De Apertura Y\/O Cierre De Posibilidades Con Equipo Y Jefes. Los Actos Lingüisticos: Afirmaciones Y Declaraciones Fundamentales, Promesas Y Oferta, Como Via Para Construir Nuevas Realidades Y Relaciones.",
            "horas_teoricas": 3,
            "horas_practicas": 4,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "5",
            "objetivo_texto": "Identificar, Comprender Y Emplear De Forma Efectiva, Estrategias Que Les Permitan Mantener Un Estado De Motivación Laboral Adecuado A Las Demandas De Su Trabajo.",
            "contenido": "Conceptos Básicos De Motivacion. Jerarquia De Necesidades De Maslow. Metas Y Expectativas Personales V\/S Metas Organizacionales. Desmotivadotes Personales Y Organizacionales. Proactividad V\/S Reactividad. Estres Laboral. Comportamientos Mas Efectivos De Motivacion Etapas De Una Estrategia Motivacional Integrada",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 4,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "6",
            "objetivo_texto": "Identificar Y Desarrollar Emociones Sanas Y Estados De Animo Adecuados Al Contexto Laboral En El Cual Se Desarrolla El Equipo",
            "contenido": "Concepto De Emocion Y Estados De Animo. Estados De Animo Y Accion. Identificación De Relaciones De Coherencia Entre Emocionalidad, El Lenguaje Y La Coporalidad.",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 4,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "7",
            "objetivo_texto": "7. Fomentar En Los Participantes Estrategias De Trabajo En Equipo Saludable Que Favorezcan La Satisfaccion Personal Y Laboral De Los Miembros",
            "contenido": "Valores Organizacionales. Madurez Laboral. Clima Laboral Optimo, Facilitador Del Desempeño Individual Y Grupal. Comunicacion Como Determinante De Clima Laboral La Calidad Personal Como Base De Cualquier Otra Calidad. Liderazgo Y Trabajo En Equipo Al Interior De Los Grupos Humanos.",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 4,
            "horas_elearning": 0
        }
    ]
}