{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 58606,
        "titulo": "Habilidades Y Técnicas De Gestión Para Capataces Y Jefes De Obra",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De La Construcción",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
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        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala Acondicionada Para 22 Personas En Perfecto Estado, Iluminación Y Ventilación Eficiente, Pizarra Acrilica Y Telón Para Data Show",
        "equipamiento": "Data Show Mesas Y Sillas",
        "asistencia": "80",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-29 07:47:47"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "1.-Que El Participante Reconozca Las Características De Su Propia Personalidad, Para La Correcta Ejecución De Su Rol De Capataz O Jefe De Obra, Asignándole La Importancia Que Requiere A La Adopción De Características De Líder Y Buen Comunicador En La Interrelación Con Sus Subalternos, Pares Y Superiores.",
            "contenido": "1.- Perfil Humano Y Componentes De La Personalidad Del Capataz O Jefe De Obra. La Importancia Del Liderazgo. ¿La Seguridad En Sí Mismo ¿El Autocontrol ¿Visión De Grupo Y Trabajo En Equipo. ¿La Comunicación Asertiva. ¿La Motivación Y El Compromiso ¿La Correcta Delegación De Responsabilidad Reconocimiento De Los Conocimientos Propios Y Capacidades Subyacentes. ¿La Estructura Del Conocimiento .Importancia De La Investigación ¿El Perfeccionamiento Y La Capacitación Permanente ¿La Inteligencia Organizacional. La Iniciativa Personal Y Las Destrezas Requeridas Para La Resolución De Conflictos. ¿Rol Protagónico Del Capataz O Jefe De Obra ¿Criterios Para La Resolución De Conflictos ¿Metodologías De Participación Para Los Equipos De Trabajo.",
            "horas_teoricas": 4,
            "horas_practicas": 4,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "2.-Que El Participante Adquiera O Fortalezca Las Nociones De Organización Distribución Y Control Que Le Permitan Gestionar Eficientemente Los Recursos Humanos Técnicos Y Materiales De Que Dispone Para La Correcta Ejecución De La Obra O Faena.",
            "contenido": "2.- Funciones Administrativas Específicas Del Capataz O Jefe De Obra ¿La Organización ¿La Distribución ¿El Control ¿El Manejo De La Información",
            "horas_teoricas": 4,
            "horas_practicas": 4,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "3.-Que El Participante Incorpore A Su Lenguaje Habitual, La Jerga Técnica Y Simbologías Propias Del Área De La Construcción, Mejorando Su Capacidad De Recibir Instrucciones De Sus Superiores Retransmitiéndolo En Forma Eficaz Y En Lenguaje Práctico A Sus Subalternos.",
            "contenido": "3.- Lenguaje Técnico Y Simbologias Del Area De La Construccion ¿En Las Instrucciones ¿En La Interpretación De Procedimientos ¿En Las Especificaciones Técnicas De Una Obra ¿Ante La Simbología En Planos Procesos Y Señalé Ticas.",
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        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "4.- Que El Participante Logre Reconocer Una Estructura De Los Diversos Aspectos Que Componen La Ejecución De Una Obra O Faena Atendiendo A Plazos Y Costos Establecidos Como Asimismo A Sus Parámetros De Calidad Y Seguridad",
            "contenido": "4.- Organizaciion Y Manejo De Obras Y Faenas ¿Planos Y Especificaciones Técnicas ¿Trazado Y Replanteo ¿Instalaciones Provisorias ¿Control De Personal ¿Control De Materiales Y Bodegaje ¿Programación De Obras ¿Estados De Pago",
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        {
            "numero_objetivo": "5",
            "objetivo_texto": "5.-Que El Participante Atienda Y Entienda El Recurso Humano Como El Elemento Vital Para La Obtención De Los Resultados Propuestos, Conociendo Las Obligaciones Y Descripciones De Cargo De Cada Uno De Sus Subalterno, Como Así También El Rol Que Cumplen Cada Uno Los Estamentos Superiores De La Organización Empresarial.",
            "contenido": "5.- La Importancia Del Recurso Humano ¿ Manejo De Personal ¿ Asistencia Y Tratos ¿ Prevención De Riesgos ¿ Legislación Laboral ¿ Ínter Actuación Con Superiores ¿ Delineación Gráfica De Capataces Y Jefes De Obras.",
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