{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 58991,
        "titulo": "Liderazgo Desarrollo De Habilidades Directivas",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala De Capacitación Con Capacidad De 20 A 25 Personas Comodamente Sentadas En Sillas Universitarias De Paleta Abatible, La Sala Estará Equipada Con Pizarra Acrilica.",
        "equipamiento": "Proyector De Transparencias Data Show Video Vhs Camara De Video Telón Y Papelografo",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-29 08:18:41"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Distinguir Las Habilidades Del Lider",
            "contenido": "Definición De Lider Caracteristicas Del Lider Funciones Del Lider Estilos De Liderazgo El Liderazgo Según Las Caracteristicas Del Grupo Ejemplos Y Tareas",
            "horas_teoricas": 3,
            "horas_practicas": 3,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Identificar Conceptos Toricos Sobre Trabajo En Equipo",
            "contenido": "Definición De Trabajo En Equipo Caracteristicas De Un Equipo De Trabajo Beneficios De Trabajar En Equipo Tipos De Equipos Etapas Que Atraviesa Un Grupo Para Convertirse En Equipo Ejercicios",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Aplicar Técnicas Para Comprometer Al Equipo Con Las Metas",
            "contenido": "Conocer Las Diferencias Entre Metas Y Planes Establecer Metas Para El Área Conocer Técnicas Para Lograr Comprometer Al Equipo (Ejemplos Y Ejercicios)",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 3,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "Conocer, Desarrollar Y Aplicar Técnicas De Conducción Del Personal A Cargo",
            "contenido": "Elementos Del Proceso De Conducción Principales Etapas Involucradas Autoevaluación De Los Estilos De Conducción Técnicas Para Lograr Delegar",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "5",
            "objetivo_texto": "Aplicar Técnicas De Reconocimiento Verbal Y Retroalimentación Del Desempeño",
            "contenido": "Elementos De La Comunicación Eficaz Conocer Técnicas De Reconocimiento Como Dar Y Recibir Criticas En Forma Constructiva Como Entregar Y Corregir Errores En El Desempeño Del Personal A Cargo Ejercicios",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 3,
            "horas_elearning": 0
        }
    ]
}