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    "curso": {
        "id": 59701,
        "titulo": "Planificacion Estrategica Y Politicas De Recursos Humanos",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
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        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala Taller Con Capacidad Para 30 Personas Iluminada Y Ventilada",
        "equipamiento": "Pizarra Acrilica Retroproyector Televisor Video Grabador Sillas Universitarias Telon Papelografo Escritorio Profesor",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-29 09:16:47"
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    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "1.-Conocer E Identificar El Proceso De Planificacion Estrategica",
            "contenido": "-El Proceso De Planificación Estratégica - Implicancias En La Administración - El Modelo Interactivo - La Planificacion Estratégica Y El Cambio - Implicancia De La Planificación Estrategica En Los Recursos Humanos De La Institución - Aplicación Del Concepto De Planificación Estrategica",
            "horas_teoricas": 1,
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "2.- Identificar Los Factores Que Permiten Realizar Una Evaluacion Efectiva Del Entorno",
            "contenido": "- Definición Y Evaluacion De Los Factores Criticos Presentes En La Organización - El Mercado Y Los Productos, Posicionamiento Estratégico - Parámetros Críticos De Decisión - La Cadena De Valor",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "3.-Conocer Y Evaluar El Mercado Objetivo De La Empresa",
            "contenido": "-Identificación Del Mercado Objetivo - El Cliente - El Recurso Humano De La Institución Y El Cliente - Estructura De Decisiones - El Producto: Prioridades Del Mercado - La Migración Del Valor - Evaluación Estrategica Del Cliente, Mercados Y Productos",
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        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "4.- Desarrollar Estrategias Competitivas Con La Participacion Del Recurso Humano De La Institucion",
            "contenido": "- La Proposición Del Valor Para Institución - Valor V\/S Mercado Objetivo - Cómo Desarrollar Una Opción Clara Y Competitiva - Criterios De Decisión Y Aplicación - Enfoque Hacia El Cliente - La Excelencia En El Servicio Y La Excelencia Operacional - El Recurso Humano Y La Excelencia - La Innovación",
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        {
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            "objetivo_texto": "5.-Desarrollar Una Planificacion Estrategica Basado En El Desarrollo Del Recurso Humano De La Institucion",
            "contenido": "- El Recurso Humano Y Su Implicancia En La Planificación Estratégica -El Rol De La Administración De Personal Y Su Visión Estratégica - La Organización Implicada En El Exito De La Planificación Estratégica1",
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