| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
- Aplicar Confianza Y Comunicación |
- ¿Cómo Se Comporta Quien Sabe Relacionarse Con Los Demás? - Puntos Clave Para Relacionarnos Bien Con Los Demás. - La Sinceridad En Las Relaciones: Piedra De Tope De La Comunicación. Deberes De Variedad, Pensar La Verdad, Decir La Verdad, Y Vivir Conforme A La Verdad. Sugerencias Para Un Buen Trato Y Comunicación. |
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| 2 |
- Conocer La Motivación Y Compromiso |
- Concepto E Importancia De La Motivación Para La Gestión Laboral. - ¿Que Puede Hacer Un Jefe Para Motivar A Sus Empleados? - Importancia Del Compromiso Laboral En La Productividad De La Empresa. - ¿A Que Llamamos Compromiso En El Trabajo? - La Pérdida En El Compromiso Laboral. |
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0 |
| 3 |
- Manejo Efectivo De Las Relaciones Humanas |
- Relación Individuo - Sociedad - Concepto E Importancia De Manejar Las Relaciones Humanas. - La Reciprocidad Y Mutualidad Cono Características De Las Relaciones Humanas. - Técnicas Para El Manejo De Las Relaciones Humanas. |
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| 4 |
- Conocer La Construccion De Una Autoestima Sólida Para Una Gestion De Excelencia |
- Definición Conceptual De Autoestima. - La Autoestima Saludable. - Como Superar Los Miedos Que Afectan Nuestra Autoestima. - Desarrollo De La Autoestima En El Trabajo Diario. |
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| 5 |
- Aplicar Actitud, Herremienta Para Un Trabajo Motivado. |
- Importancia De La Actitud En El Trabajo Diario. - Aspectos De La Actitud Para Un Trabajo Motivado - La Proyección De Su Actitud - Como Mantener Una Actitud Positiva. |
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