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📘 76891530-K - Introducción A La Metodología E Implementación De Las 5s

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala Con Mesas Y Sillas Con Capacidad Para La Totalidad De Las Personas Asistentes. Iluminacion Natural O Artificial Adecuada Para El Correcto Desempeño De Las Personas.
EquipamientoComputador Proyector (Datashow) Telon Pizarra O Papelografo Impresora
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-26 02:30:37

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1.Introducir A Los Principios De La Metodología 5s Y Dar A Conocer Los Beneficios De Su Implementación. Que Es 5s Y Su Origen Los Principios Del Sistema 5s ¿Por Qué 5s? Beneficios De 5s Resistencias Al Cambio Otros Modelos Similares A 5s 1 0 0
2 2. Describir La Metodología 5s En Cada Una De Sus Fases, Y Dar A Conocer Pautas Para Su Implementación Definición De Cada Una De Las ¿S¿ Y Su Significado Beneficios Específicos De Implementar Cada Una De Las S. Pautas Para Implementar Cada Una De Las S 1 2 0
3 3.Entregar Conceptos Básicos Y Lineamientos Generales Para Administrar Y Mantener Un Sistema 5s Conceptos Básicos Equipos De Trabajo Como Iniciar 5s Planificar Las Acciones 5s Sostener El Aprendizaje Organizacional De 5s 1 1 0

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