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📘 Introducciòn A La Cultura Organizacional

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De Clases Equipada Para 60 Personas, Sillas Universitarias, Pizarra Acrilica, E Iluminada Adecuadamente, Telon
EquipamientoData Schow Notebook
Asistencia100
Fecha de procesamiento2025-10-26 02:31:59

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 ¿ Conocer El Proceso Administrativo Y Su Efecto En La Toma De Decisiones . Administración ¿ Administración Estratégica. ¿ Diseño Organizacional. ¿ Dirección Administrativa Y Gestión Del Recurso Humano 2 0 0
2 ¿ Conocer La Organización Como Un Sistema Interrelacionado. La Empresa ¿ Qué Son Las Organizaciones. ¿ Las Organizaciones Como Sistema Social. ¿ Organizaciones Con Fines Productivos 1 0 0
3 ¿ Analizar El Proceso De Cambio Y Su Efecto En Las Personas Y La Organización. ¿ Conocer Y Analizar Las Estrategias De Crecimiento Para Alcanzar Los Objetivos. El Cambio Como Proceso Planeado ¿ El Cambio Como Proceso Planeado. ¿ Efectos Del Cambio En Las Personas. ¿ Efectos Del Cambio En Las Organizaciones. ¿ Conducción Y Estrategia De Cambio. 2 0 0

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