| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Identificar Las Características De Un Líder Efectivo, Y Las Competencias Necesarias Para Fortalecer Su Papel De Agente De Cambio En La Empresa |
Liderazgo Efectivo ; Poder Y Liderazgo Características Del Líder ; Estilos De Liderazgo. Enfoque De Liderazgo Situacional Liderazgo Y E# Fectividad Directiva ; Estilo Personal De Liderazgo. |
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Identificar Las Habilidades Y Destrezas Comunicacionales (Interpersonales Y Organizacionales) Necesarias Para Lograr Un Adecuado Nivel De Desarrollo De Los Equipos En La Organización |
Conceptos Básicos De Comunicación Concepto De Interacción Lenguaje Verbal Y No Verbal Barreras Para La Comunicación Habilidades Interpersonales De Comunicación Efectiva Atención Y Escucha Activa Asertividad Empatía Respeto Y Manejo De Expectativas Expresión Asertiva Formulación De Críticas |
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Conocer E Identificar La Interaccion De Un Grupo De Trabajao En Un Proceso De Mejoramiento Continuo |
Confeccion De Un Plan De Mejoramiento De Un Proceso Particular Con El Equipo De Trabajo. Creación De Un Plan De Mejoramiento Definición De Metas Y Objetivos Carta De Responsabilidad Lineal Definición De Las Instancias De Medición Cronograma De Actividades Compromisos Finales |
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