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📘 Seminario Liderazgo Para El Trabajo En Equipo

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSalón De Seminario Habilitada Para 100 Participantes Con Sistema De Audio, Pizarra Acrílica E Iluminada Adecuadamente
EquipamientoData Schow Pizarra Acrílica Pc Portatil
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-26 02:35:23

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Identificar Las Características De Un Líder Efectivo, Y Las Competencias Necesarias Para Fortalecer Su Papel De Agente De Cambio En La Empresa. Liderazgo Efectivo  Poder Y Liderazgo  Características Del Líder  Estilos De Liderazgo.  Enfoque De Liderazgo Situacional  Liderazgo Y Efectividad Directiva  Estilo Personal De Liderazgo. 1 1 0
2 Identificar Las Habilidades Y Destrezas Comunicacionales (Interpersonales Y Organizacionales) Necesarias Para Lograr Un Adecuado Nivel De Desarrollo De Los Equipos En La Organización Habilidades Comunicacionales Del Líder ; Conceptos Básicos De Comunicación  Concepto De Interacción  Lenguaje Verbal Y No Verbal  Barreras Para La Comunicación  Habilidades Interpersonales De Comunicación Efectiva  Atención Y Escucha Activa  Asertividad  Empatía  Respeto Y Manejo De Expectativas  Expresión Asertiva  Formulación De Críticas 3 1 0
3 Conocer E Identificar La Interaccion De Un Grupo De Trabajao En Un Proceso De Mejoramiento Continuo Confeccion De Un Plan De Mejoramiento De Un Proceso Particular Con El Equipo De Trabajo. Creación De Un Plan De Mejoramiento Definición De Metas Y Objetivos Carta De Responsabilidad Lineal Definición De Las Instancias De Medición Cronograma De Actividades Compromisos Finales 1 1 0

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