| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Aplicar Los Aspectos Esenciales De Manejo De Los Recursos Humanos Con Relación A La Legislación Laboral. |
La Legislacion Laboral Puesta Al Servicio De Las Relaciones Humanas. Definición De Metas Personales. Creando Relaciones Positivas. La Gente Agradece Las Explicaciones. A Todos Nos Gustan Los Cumplidos. Cuando No Se Conoce El Trabajo El Rendimiento Es Menor. El Trabajo Representa Una Parte Importante De Nuestra Vida. Mantenga Un Ambiente Amigable Y Abierto. ¿Porqué La Gente Hace Lo Que Hace?: Los Sentimientos Son La Clave. La Comunicación Negativa. Previniendo Conflictos: Coloque En Perspectiva Las Quejas De Los Subordinados. |
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Aplicar Las Normas Legales Vigentes Respecto De Los Contratos Individuales De Trabajo A Fin De Evitar Sanciones Y Precaver Eventuales Conflictos |
El Contrato Individual De Trabajo. Concepto. Elementos. Formalidades Y Obligaciones De Las Partes. Sanciones. Tipos De Trabajadores. Tipos De Contratos. Taller De Análisis: Casos Prácticos |
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Comprender Las Distintas Clases De Jornadas De Trabajo Y Aplicar La Legislación Vigente Al Respecto |
Jornadas De Trabajo. Clases De Jornadas De Trabajo. Distribución De La Jornada Ordinaria. Jornada Ordinaria Especial. Trabajadores Excluidos De La Limitación De Jornada Ordinaria. Duración Máxima De La Jornada Ordinaria Del Trabajo. Jornada Extraordinaria. Remuneraciones Consideradas Para El Calculo De Horas Extraordinarias. Casos Prácticos. Dictámenes De La Dirección Del Trabajo, Fiscalizaciones Y Sanciones. |
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Comprender Las Distintas Clases De Descansos Y Feriados Y Aplicar La Legislación Vigente Al Respecto. Conocer Tipos De Leyes Y Aplicar Los Conceptos. Ejemplos Practicos. Conocer Y Aplicar El Sistema De Subcontratacion. Entender Las Obligaciones Para Los Empleadores. |
Los Descansos Y El Feriado Concepto. Clase De Descanso. Descanso Dominical Y De Días Festivos. Excepciones. Descanso Semanal. Feriado Anual. Feriado Básico O Legal. Feriado Progresivo. Concesión Del Feriado. Remuneración Durante El Feriado. Indemnización Por Feriado. |
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Conocer Las Diversas Causales De Terminación Del Contrato De Trabajo Y Aplicarlas Adecuadamente Conocer Las Diversas Clases De Indemnizaciones Y Aplicar La Adecuada A Cada Ocasión. Conocer Y Aplicar Las Normas Sobre Legislación Previsional |
Causales De Terminacion Del Contrato De Trabajo. De Terminación: Artículo 159. De Caducidad: Artículo 160. Necesidad De La Empresa: Artículo 161, Inciso Primero. Desahucio: Artículo 161 Inciso Segundo. Despido Indirecto: Artículo 171. Avisos Por Termino De Contrato: Causales, Formalidades, Plazos, Contenido, Sanciones. Casos Prácticos. Dictámenes Y Jurisprudencia De La Dirección Del Trabajo. Indemnizaciones Por Años De Servicio. Concepto. Clases. La Última Remuneración. Pago Anticipado. Legislacion Previsional. Administradoras De Fondo De Pensiones: Cotizaciones; Beneficios. Isapres: El Contrato De Salud Y Las Licencias Médicas. Ley De Accidentes Del Trabajo Y Enfermedades Profesionales: Concepto Y Definiciones. Prestaciones Médicas Y Prestaciones Económicas. Cotizaciones. Sanciones. Cajas De Compensación De Asignación Familiar: Concepto Y Definiciones; Prestaciones Y Procedimientos. |
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Conocer Y Aplicar Las Normas Sobre Fuero Laboral. Conocer Y Aplicar Las Normas Sobre Finiquitos. |
.- Fuero Laboral. Concepto. Separación Provisional Del Trabajador Con Fuero Laboral. Trabajadores Que Gozan Del Fuero Laboral. Procedimientos Para Terminar Contrato De Trabajo. Facultades Del Tribunal. Sanciones. El Finiquito. Concepto. Contenido. Reserva De Derechos. Pago Diferido De Las Obligaciones Que Emanan Del Finiquito. Formalidades De Otorgamiento Del Finiquito. Procedimiento Por Negativa Del Ex Trabajador De Firmar Finiquito |
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