| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. Aplicando El Liderazgo Efectivo En Lo Laboral Y En Lo Personal. |
¿ Comprender La Importancia De Un Liderazgo Efectivo Para Alcanzar Una Meta, Un Resultado O Un Propósito ¿ Identificar Y Comprender Su Propio Estilo De Liderazgo Y Sepa Como Aplicarlo A Sus Diferentes Situaciones. ¿ Identificar El Grado De Madurez De Sus Colaboradores, Y Adecue O Confirme Su Estilo De Liderazgo. |
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2. Implementando La Administración Efectiva |
¿ Conocer Los Conceptos Generales De La Administración Moderna Aplicables Al Trabajo Diario ¿ Conocer Y Practicar El Proceso Básico Para Ser Un Administrador Eficaz. ¿ Comprender Y Utilizar Procedimientos Y Técnicas Prácticas Para Organizar Eficazmente El Trabajo Propio. |
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. Conociendo Los Pensamiento Crítico |
¿ Conocer Y Practicar Un Método Para Analizar Situaciones En El Desempeño De La Función Directa. ¿ Conocer Y Practicar Métodos Específicos Para Analizar Problemas, Tomar Decisiones Y Prever Desviaciones Futuras. ¿ Aplicar El Aprendizaje En Casos Prácticos Y Reales. |
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4. Aprendiendo A Trabajar Con Los Conflictos Personales, Sociales Y Laborales. |
¿ Que Los Participantes Se Concienticen De La Importancia De Los Conflictos En La Vida Individual, Laboral Y Social Y Que Aprendan Las Actitudes Y Técnicas Más Favorables Para El Manejo De Sus Conflictos Y Queden Motivados Para Actuar En Consecuencia. ¿ Que Conozcan Y Desarrollen Habilidades De Negociación |
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5. Trabajando En Equipos De Alto Rendimiento |
¿ Comprender Y Experimenten La Importancia De Lograr Un Trabajo En Equipo, Basado En La Colaboración, Coordinación E Interdependencia. ¿ Conocer Y Experimentar Los Factores Que Hacen Efectivo E Integrado A Un Equipo De Trabajo. ¿ Diagnosticar El Funcionamiento Y Situación Del Equipo Al Que Pertenecen. |
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6. Implementando El Autoestima Y Motivación Para Lograr La Metas Establecidas. |
¿ Conocer El Proceso De Automotivación, Como Una Herramienta Para Impulsarse Al Logro De Las Metas. ¿ Comprender La Importancia De Tener Motivado Adecuadamente A Su Personal, Para Alcanzar Resultados Óptimos. |
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7. Comunicándonos Asertivamente |
¿ Dar Fuerza Y Eficacia A Las Relaciones Entre Las Personas, A Través De La Aplicación De Una Buena Comunicación. ¿ Conocer La Comunicación En Todos Sus Componentes. (Definición, Tipos, Efectos, Proceso, Elementos, Estilos, Etc.) ¿ Identificar El Estado En Que Se Halla La Comunicación En Su Grupo De Trabajo. ¿ Conocer Las Características Necesarias Para Que Se De Una Buena Comunicación. |
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8. Conociendo Los Logros Conseguidos |
¿ Lograr Un Incremento En La Integración, Confianza Y Apertura De Los Miembros De Equipo ¿ -Establecer Las Bases Para Un Desarrollo Ágil Y Consistente Del Equipo. ¿ -Elaborar Un Plan De Acción Para Eliminar O Disminuir Las Áreas Que Hacen Menos Efectivo Al Equipo. |
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