| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. Identificar Los Aspectos Generales Referentes Al Liderazgo |
Unidad I ¿Que Es El Liderazgo? 1. Integrar El Concepto De Liderazgo 2. Manejar El Concepto De Liderazgo Al Interior De Un Equipo De Trabajo. |
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2. Definir El Liderazgo Como Cualidad Personal |
Unidad Ii Identificacion De Un Lider Natural 1. Conocer Las Cualidades De Un Lider Y Como El Entorno Lo Determina. |
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3. Comprender El Liderazgo Como Funcion Dentro De La Organizacion. |
Unidad Iii Tipos De Liderazgo 1. Distinguir Entre Liderazgo Ascendente Y Descendente 2. Definir Los Componentes De Liderazgo |
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4. Indagar En El Concepto De Asertividad |
Unidad Iv Habilidades Tecnicas De Un Lider 1. Comprender Como Funciona La Asertividad 2. Descubrir La Importancia De La Comunicacion 3. Reconocer Estrategias Para Desarrollar Asertividad |
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5. Conectar La Asertividad Con El Liderazgo |
Unidad V Liderazgo Y Asertividad Como Componentes De Una Relacion Social 1. Resaltar La Trascendencia De Una Comunicacion Asertiva 2. Establecer Codigos Comunes De Liderazgo Y Asertividad 3. Comprender El Papel Que Juega La Comunicacion Tanto En Las Relaciones Directas Entre Personas, Como Indirectas En Una Empresa O Institucion. |
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