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📘 Técnicas Y Metodologías Para Una Supervisión Efectiva

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Abastecimiento Y Control De Existencias
InfraestructuraModerna Y Amplia Sala Para 60 Personas, Donde Se Impartirán Las Clases Teóricas. Amplio Salón (80 A 100 Personas) Para Ejercicios, Dinámica Grupal, Juegos, Demostraciones Y Representaciones, Análisis De Casos Y Aplicaciones Prácticas. Vestidores Y Baños Separados Para Damas Y Varones
EquipamientoJuego De Mesas Y Sillas Acolchadas Data Schow Computador Equipo De Video Equipo De Música Telón Pizarra Acrílica
Asistencia80
Fecha de procesamiento2025-10-26 03:36:06

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1 A) Adquirir La Capacidad De Autoconocimiento Y Auto Evaluación De Las Habilidades Personales Para Desempeñar El Rol De Supervisor Al Interior De Una Organización. 1 B) Aprender A Generar Espacios De Mayor Bienestar, Efectividad Y Productividad 1 Autoconocimiento Y Autoevaluación. ¿ Distinciones Linguísticas. ¿ Enemigos Más Relevantes Del Aprendizaje Y La Forma De ¿Desaprenderlos¿. ¿ Aprendiendo A Aprender. ¿ Aprendizajes Que Se Quieren Conquistar. 1 3 0
2 2 ¿ Descubrir Herramientas Que Les Permita Conocer Las Emociones Básicas Y Las Posibilidades De Acción Más Recurrentes A Las Que Ellas Predisponen. 2 Predisposición Para La Acción. ¿ Estados De Ánimo Y Las Emociones Básicas; A Que Nos Predisponen Y Como Cambiarlas. ¿ Resistencia Al Cambio. ¿ Observar Y Escuchar Los Cambios. 1 3 0
3 3 ¿ Conocer Las Distinciones De Afectividad, Confianza, Competencia, Responsabilidad, En El Trabajo De Equipos De Alto Desempeño 3 Liderazgo Y Confianza ¿ Liderazgo Y Sociedad. ¿ Condiciones De Un Líder. ¿ Autoridad, Dirección Y Control. ¿ Trabajo De Alto Desempeño ¿ Flexibilidad Y Creatividad. 1 3 0
4 4 ¿ Aprender De Modo Práctico, A Través De Ejercicios Físicos La Importancia Del Cuerpo En El Logro De Los Objetivos Personales Y Organizacionales. 4 La Importancia Del Cuerpo En El Logro De Los Objetivos Personales. ¿ Presencia/ Déficit De Disposiciones Corporales Básicas En Relación A Las Metas Del Plan De Actividades. ¿ Reaprendiendo La Liviandad. ¿ La Fuerza Del Juego. 1 3 0
5 5 ¿ Crear Contextos Para Construir Equipos De Trabajo, De Alto Desempeño 5 Comunicación Efectiva ¿ Comunicación: Escuchar Efectivamente. ¿ Transparencias Y Quiebres. ¿ Los Actos Del Habla:  Afirmaciones Y Declaraciones.  Los Juicios.  Peticiones-Ofertas-Promesas. ¿ Coordinación De Acciones Efectivas Con Relación Al Plan De Actividades. 1 3 0
6 6 ¿ Descubrir Herramientas Que Permitan Observar Y Escuchar Cambios Futuros Para Crear Su Plan Personal, Mediante La Gestión De Sí Mismo. 6 Entorno Y Negociación. 1 3 0

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