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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Reconocer Y Aplicar Los Aspectos Mas Importantes Del Derecho Individual De Trabajo Y Las Reformas De La Mjornada Laboral. |
Derechos Irenunciables: Elementos Del Contrato De Trabajo Requisitos Y Cláusulas Básicas Del Contrato Capacidad Para Celebrar El Contrato: Incapacidad Para Celebrar El Contrato: Jornada De Trabajo: Interrupción De La Jornada De Trabajo Remuneraciones Término Del Contrato De Trabajo Vel Finiquito: Vprotección A La Maternidad Reglamento Interno Contratos Especiales: · Contratos De Trabajadores De Casa Particular: Que Es Este Contrato, Semana De Prueba, Jornada De Trabajo, Descanso Semanal, Remuneraciones. · Contrato De Trabajadores Agrícolas: Jornada De Trabajo, Pagos De Días Lluvias, Remuneraciones. |
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Conocer Y Aplicar Los Diferentes Aspectos De Del Derecho Colectivo |
Definición De Sindicato Afiliación Sindical: Finalidades De Los Sindicatos Constitución De Las Organizaciones Sindicales Estatutos Sindicales Directorio: Duración Del Cargo, Requisitos Para Ocupar El Cargo De Director, Elección Del Directorio. Permisos Sindicales: Las Asambleas Sindicales Patrimonio Sindical: Administración De Los Bienes Sindicales, Propiedad De Estos Bienes. Disolución De Las Organizaciones Sindicales. Negociación Colectiva: Huelga: Definición, Trabajadores Que No Pueden Declararse En Huelga, Trámites Para La Huelga Y Sus Efectos Y Consecuencias. Lock Aut: Definición, Requisitos, Duración. |
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Conocer Y Aplicar Los Diferentes Aspectos De La Seguridad Social |
Medicina Social: Definición, Aplicación Accidentes De Trabajo Y Enfermedades Profesionales: Que Se Entiende Por Cada Uno De Estos Conceptos, Protección De Los Trabajadores. Sistema De Pensiones: Breve Comparación Con El Sistema Antiguo, Afiliación Al Nuevo Sistema De Pensiones, Pensiones Ofrecidas Por El Nuevo Sistema. |
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