| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Conocer Las Diversas Estrategias Comunicativas Para Incentivar Y Orientar, A Traves Del Lenguaje Los Objetivos Organizacionales |
-Fundamentos De La Comunicación -Comunicación Eficaz -Técnicas Y Estrategias Comunicacionales -Retroalimentación Y Feedback -Variables Que Afectan Las Relaciones Interpersonales -Taller Con Desarrollo Práctico. -Estrategias Para Tener Éxito |
3 |
4 |
0 |
| 2 |
Manejo Y Diagnostico De Situaciones Complejas Dentro De Los Equipos De Trabajo, Incorporando La Motivacion Como Elemento Basico En Las Personas. |
-Definición, Características De La Motivación -Satisfacción De Necesidades Y Motivación -Estrategias De Liderazgo Motivacional Y Satisfacción -Leyes De La Percepción -Influencia De Las Diferencias Individuales En Los Procesos Preceptúales -Errores En La Percepción Social -Taller De Motivación Y Su Importancia Sobre La Productividad |
4 |
4 |
0 |
| 3 |
Analizar Situaciones Que Permitan La Toma De Decisiones Y Resolucion De Conflictos |
-Cómo Analizar Las Soluciones Problemáticas -Cómo Manejar Las Discusiones De Solución De Problemas -Resolución De Conflictos Y Desempeño En El Trabajo -Taller De Resolución De Conflictos |
3 |
5 |
0 |
| 4 |
Conocer Los Diversos Estilos De Liderazgo Y Cómo Operan De Acuerdo Al Tipo De Organización En La Que Se Encuentra. |
-Conceptos Generales -Teoría Del Liderazgo -Estilos De Liderazgo -Dirección De Equipo -Estrategias Y Técnicas Necesarias Para Un Buen Liderazgo De Equipo -Fundamentos Del Trabajo En Equipo -Taller De Liderazgo Aplicado. |
4 |
5 |
0 |