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📘 Manejo De Estrategias Para La Administracion Supervición Y Liderazgo

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSalón Arrendado Debidamente Equipado Para Las Clases. Con 50 Sillas Universitarias, 1 Telón, 3 Baños, Debidamente Iluminado, Amplios Ventanales, Buen Acceso De Aproximadamente 70 Mts Cuadrados. Mesa Profesor
EquipamientoMultimedia Notebook Tablet
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-26 05:10:52

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Conocer El Proceso De Administracion De La Administracion Formal Al Empoderamiento. Planificacion, Organizacion, Ejecucion Y Control De Las Actividades. Las Funciones Administrativas. Los Objetivos Administrativos. El Programa De Administracion. Los Procedimientos Administrativos 3 0 0
2 Aprender Y Aplicar Comunicaciones Y Relaciones Humanas Los Objetivos De La Comunicacion. Los Niveles De La Comunicacion. Los Sistemas De Comunicacion Dentro De La Empresa. Los Pasos Para Una Comunicacion Efectiva. Barreras Y Brechas Comunicacionales. El Manejo De Conflictos. Manejo De Reclamos Y Quejas. Tecnicas De Asertividad Y Capacidad De Autocritica. El Proceso De Retroalimentacion.Taller De Discucion 4 2 0
3 Aplicar Principio De Liderazgo Principios De Liderazgo. Tipos De Liderazgo. Componentes De Un Buen Liderzgo. Taller De Discucion 2 1 0
4 Trabajar En Equipo Diferencia Entre Equipos Y Grupos De Trabajo. La Vision Y Mision De Un Equipo De Trabajo. Formacion De Equipos De Trabajo. Conduccion De Equipos En Funcion De Tareas Y Objetivos. Diagnosticando La Situacion Actual De Mi Equipo. Taller De Discucion 2 1 0
5 Motivar La Autoestima La Automotivacion La Autoconfianza Del Personal Como Mejorar La Autoestima Del Personal A Cargo Como Elevar El Compromiso Y La Participacion De Las Personas. Taller De Discucion 2 1 0

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