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Comprender El Derecho Laboral, Especificamente En Su Ambito Individual, Abarcando Desde El Inicio Al Término De La Relación Laboral |
- Concepto De Derecho Laboral -Principios Reguladores -Naturaleza Jurídica -Sujetos En La Relación Laboral -Normativa Aplicable El Código Del Trabajo. - Concepto De Contrato Individual. - Formación Del Vínculo Laboral - Sujetos - Capacidad -Formalidades Legales - Obligación Y Deberes Del Trabajador Y Empleador. - Ejecución Del Trabajo: Jornada Laboral, Feriados, Obligación De Prestar Servicios V/S Obligación De Remunerar. -Termino De La Relación Laboral: Concepto - Causales Contempladas Por La Ley, - Formalidades Del Despido, Despido Indirecto, Régimen Indemnizatorio. |
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Comprender El Regimen De Subcontratación Como Sus Conceptos, Regulación Y Alcance. |
- Concepto Regulación Legal (Ley 20.123) - Relación Triangular, Mandante, Mandatario Y Trabajador -Concepto De Faena, Empresa De Servicios Transitorios. -Régimen De Responsabilidad, Responsabilidad Subsidiaria Y Solidaria, Casos En Los Que Proceden. |
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