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📘 Gestión De La Capacitación En La Empresa

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De Clases De 7 Mts De Largo Por 4 Mts De Ancho, 2 Puertas De Acceso Y 2 Ventanas De Ventilación. Ademas Cuenta Con Una Excelente Iluminación Conformada Por 8 Tubos Fluorecentes. El Inmobiliario Consiste En Una Pizarra Acrilica De 4 Mts De Largo Por 1.80 De Anch, 30 Sillas Universitarias, Una Mesa Para El Data, Un Escritorio Y Silla Para El Profesor
EquipamientoNotebook Data Show
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-26 05:30:27

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Conocer Y Manejar La Franquicia Tributaria Para Acciones De Capacitación. -El Área De Capacitación De Su Empresa: -Beneficios De La Capacitación Laboral Para La Organización Y Para Las Personas -Etapas De Un Proceso De Capacitación: Diagnóstico De Necesidades De Capacitación, Elaboración Del Programa Anual De Capacitación, Ejecución De Las Actividades, Evaluación, Retroalimentación. -Ley Sence -Conceptos Y Relaciones: Otec, Otic, Relación Sence/Otic/Otec -Capacitación Interna -Procedimiento Para La Utilización De La Franquicia Tributaria: Formulario Único De Comunicaciones, Rectificaciones Y Liquidaciones De Las Acciones De Capacitación Realizadas Por Franquicia Tributaria. -Procedimiento Para La Utilización De La Franquicia Tributaria: Curso Interno Formulario Solicitud Curso Interno. -¿Cómo Optimizar El Uso De Los Recursos Disponibles Para Capacitación?. Errores De Mayor Frecuencia Que Producen Rechazo De La Devolución Tributaria 5 5 0
2 Conocer Y Manejar Franquicia Tributaria Para Acciones De Capacitación -¿Cómo Opera? -Proceso De Comunicación Para La Inscripción De Una Actividad De Capacitación -Proceso De Rectificación -Proceso De Liquidación De Las Acciones De Capacitación -Declaración De Acciones De Capacitación En La Declaración De Renta Anual 0 5 0
3 Conocer La Gestión Del Proceso De Capacitación En La Empresa. -Dnc: Definición, Utilidad, ¿Cómo Imputar El Costo De Dnc A La Franquicia Tributaria?, Contenidos De Un Dnc -Programa De Capacitación Anual: Contenidos, Utilidad -Propuesta De Capacitación: Contenidos -Selección Y Evaluación De Otec -Proceso Administrativo: -Infraestructura Para Capacitación: Requisitos De La Sala De Clases, Requisitos De Servicios Higiénicos. -Equipos Audiovisuales Y Medios Didácticos De Vanguardia Para Apoyo Del Relator. 0 5 0
4 Administración De Los Recursos Disponibles Para Capacitación -Cálculo Del Monto Total ($) De La Empresa Disponible Para Capacitación Sujeto A Franquicia Tributaria -Cálculo De Los Montos Tope De Devolución Por Actividad, En Base Al Valor/Hora/Participante -% De Devolución En Base A La Renta Imponible De Cada Persona -Calculo De Montos Para Gastos De Traslados De Los Participantes, Alimentación Y Administración, Imputables A La Franquicia. -Beneficio Tributario Adicional -Comité Bipartito-. -Destino De Los Remanentes De Capacitación -Administración A Través De Otic: Listados De Otic, Costos, Servicios Que Incluye La Administración De Otic, Cómo Asociarse A Una Otic. -Cuentas De Capacitación Administrativas Por Los Organismos Técnicos Intermedios De Capacitación (Otic) -Tipos De Actividades De Capacitación: Cursos Abiertos, Cursos Cerrados, Programas Nacionales De Becas. 0 10 0
5 Conocer Los Comité Bipartito De Capacitación -Formación Del Comité -Funciones Del Comité -Beneficios Adicionales -Fiscalización -Infracciones 0 10 0

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