| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Ejecutar Diagnóstico A Las Relaciones Organizacionales Que Predominan En El Equipo De Trabajo. |
Entrevistas Personales En Lugar De Trabajo A Cada Participante. |
0 |
2 |
0 |
| 2 |
Realizar Talleres De Capacitacion, Con Modalidad De Coaching Ontologico |
Definir Tipos De Equipos, Condicionamiento De Emociones Y Estados De Ánimo, Trabajo En Equipo, Confianza, Compromisos Individuales Y Visión Compartida |
4 |
10 |
0 |
| 3 |
Acompañar En La Implementacion De Los Cambios Acordados Con Asesoria Y Sesiones De Seguimiento A Los Miembros Del Equipo |
Acompañamiento Individual Y Grupal, A Los Miembros Del Equipo En La Realizacion De Sus Propios Compromisos Declarados En Las Sesiones De Talleres De Capacitacion |
0 |
1 |
0 |