| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Identificar El Estilo De Liderazgo De Cada Colaborador Y Describir Los Elementos Clave De La Situación De Liderazgo |
Introduccion Descripcion Y Analisis De Los Estilos De Liderazgo: A.- Orientacion Hacia Las Personas B.- Orientacion A La Tarea C.- Ejercicio De Identificacion |
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Diagnosticar El Nivel De Desarrollo En Que Se Encuentra Cada Colaborador El Proceso De Toma De Desiciones, Tanto Grupal Como Individual. |
-Elementos Clave De La Situacion De Liderazgo: A.- Relacion Lider-Miembro B.- Estructura De La Tarea C.- Nivel De Competencia Para La Tarea D.-Nivel De Motivacion Para La Tarea - Ejercicios. |
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| 3 |
Seleccionar Estilos De Liderazgo Alternativos, Según Sea El Impacto Probable En El Compromiso Y Desempeño Grupal. |
-Estilos: A.- Estilo Ordenar B.- Estilo Participar C.- Estilo Delegar D.- Ejercicios. |
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| 4 |
Utilizar Una Comunicación Fluida, Identificando Los Componentes Del Proceso. |
-Comunicación: A.- Componentes Del Concepto De Comunicacion B.- Asertividad En Los Mensajes C.- Recepcion Y Emision De Mensajes D.- Ejercicios. |
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