| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Al Finalizar El Módulo Los Alumnos Serán Capaces De Identificar, Definir Y Descibir, Tanto Referentes Teóricos Y Prácticos, Relativos Al Autocuidado Y A Los Riesgos Que Se Ven Expuestos Los Equipos De Trabajo, Para Evitar Éstos En Sus Lugares De Trabajo |
-Descripción De Los Riesgos De Enfermar De Los Equipos De Trabajo -Tipos De Estrés Laboral -Síndrome De Burnout -Modelos De Autocuidado -Estrategias De Autocuidado A Nivel Personal, Grupal E Institucional |
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Al Finalizar El Módulo Los Alumnos Serán Capaces De Distinguir E Interpretar Posibles Formas De Autocuidado Personal, Grupal E Institucional Que Permitan Desarrollar Un Buen Trabajo En Equipo. |
-Beneficios Del Trabajo En Equipo Más Que Un Grupo Humano -El Equipo De Trabajo Como Grupo (Ansiedades Básicas, Polaridades Emocionales, Mecanismos De Defensa) -La Comunicación Y La Asertividad Como Base De Las Relaciones Humanas -Habilidades Sociales -Estrategias Para Fomentar El Trabajo En Equipo |
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Al Finalizar El Módulo Los Alumnos Serán Capaces De Discriminar Y Justificar Los Elementos Necesarios Del Autocuidado Para Desarrollar Un Plan De Trabajo, Su Implementación Y Su Evaluación Correspondiente |
-Descripción De Pauta De Ejercicios Para Reestablecer Planes Y Programa - Evaluación De Planes Y Programa De Autocuidado |
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