| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Identificar Conceptos Y Características Claves Del Trabajo En Equipo |
- Trabajo En Equipo Y Relaciones Interpersonales - Diferencia Entre Grupo Y Equipo De Trabajo - Participación, Responsabilidad Y Compromiso Organizacional - Roles, Cohesión Y Miembros Ideales De Un Equipo Eficaz |
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Reconocer Aspectos Del Trabajo Individual Y Colaborativo Para El Logro De Los Objetivos Organizacionales |
Pensamiento De Equipo Y Toma Decisiones - Planificación Y Estrategias, Organización, Coordinación, Colaboración Y Evaluación - Quiebres: ¿Problemas U Oportunidades? - Resistencia Al Cambio Y Adaptarse A Nuevas Situaciones - Administración Y Optimización Del Tiempo (Urgente V/S Importante |
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Comunicar Efectiva Y Asertivamente Los Diálogos De Ideas E Instrucciones, Fomentando La Congruencia De Las Declaraciones, Tanto Como Las Acciones Al Interior De Los Equipos De Trabajo. |
Factores De La Percepción Y La Conducta Humana - Autopercepción Y Autoimagen Imagen Del Otro - Expresión Oral Y Corporal - Comunicación, Escucha Activa Y Sus Componentes - Variables Relevantes Al Comunicar - Factores Y Barreras Que No Favorecen A La Comunicación - Objetividad, Compromiso Y Responsabilidad Al Comunicar - Declaraciones, Peticiones Y Ofertas - Confianza, Compromiso, Respeto Y Claridad |
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Comprender La Importancia De La Inteligencia Emocional Y El Manejo De Conflictos Al Interior De Los Equipos De Trabajo |
Componentes De La Inteligencia Emocional Y Su Importancia En Las Relaciones Humanas - Autoconocimiento - Autoconciencia - Autocontrol ¿ Autorregulación - Habilidades Sociales - Empatía - Motivación Y Auto Motivación - Componentes De Las Actitudes Y Disposiciones Personales - La Importancia De La Actitud Positiva - Autogestion Y Proactividad |
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