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Los Participantes Deberà Lograr Un Conocimiento Cabal De Que Es El Despido, El Principio De Estabilidad Del Empleo,Los Requisitos Para Que El Despido Se Enmarque En Tèrminos Legales Y No Sea Despido Injustificado Ni Vulneratorio |
¿ ¿Qué Es El Despido? Concepto ¿ Principio De Estabilidad En El Empleo ¿ ¿Cómo Debo Informar A Un Trabajador Que Lo Voy A Despedir? ¿Qué Debo Evitar Para Que No Me Demande Por Despido Injustificado O Por Despido Vulneratorio? ¿ ¿Cómo Debo Notificar Al Trabajador De Su Despido? ¿ ¿Debo Informar A Alguna Institución? ¿ ¿Qué Plazos Tengo Para Comunicar El Despido? ¿ ¿Qué Causal Debo Aplicar En Cada Caso? ¿Qué Cuidados Debo Tener Para Evitar Una Demanda Por Despido Vulneratorio De Derechos Fundamentales? ¿ ¿Cómo Se Deben Describir Los Hechos Que Constituyen La Causal? ¿Qué Debo Incluir Para Poder Defenderme Adecuadamente Ante Un Eventual Juicio? ¿ ¿Cómo Debo Acreditar El Pago De Las Cotizaciones De Seguridad Social? ¿A Qué Riesgos Me Expongo? ¿ Monto Indemnizatorio ¿Constituye Título Ejecutivo? ¿ Revisión De Modelos De Carta De Despido Aplicables En El Marco De La Reforma Laboral. |
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