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1. Identificar Y Analizar Las Distintas Variables Que Inciden En El Desarrollo De La Gestión Y Logro De Los Objetivos Y Metas. 2. Evaluar Colectivamente Los Niveles De Coordinación Interna Y Trabajo En Equipo. 3. Conocer Y Analizar El Grado De Satisfacción De Los Clientes-Usuarios-Beneficiarios, A Través De Evidencias Registradas. 4. Aplicar Técnicas Prácticas Que Favorecen La Formación Y Desarrollo Del Trabajo En Equipo. 5. Revisar Y Practicar La Forma De Establecer La Comunicación Entre Las Personas Que Integran Un Mismo Equipo De Trabajo. |
1.- Visión Y Misión Organizacional 2.-Sentido Del Trabajo Conjunto Orientado Al Cliente-Usuario-Beneficiario. 3.-Principios Y Valores De La Organización. 4.-Efectos De Una Mentalidad Positiva Y Negativa En La Motivación Del Equipo. 5.-Elección De Los Miembros Del Equipo Para La Construcción De Una Misión Compartida. 6.-Definición, Seguimiento Y Evaluación De Objetivos De Trabajo. 7.-Fortalecimiento De Las Reuniones De Trabajo 8.-Integración De Equipos Al Interior De La Empresa 9.-Desarrollo De Compromisos Y Alianzas Estratégicas Entre Los Equipos De La Empresa. |
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