📘 Comprensión De La Legislación Laboral Chilena

Información del Curso

Área / Especialidad	Administración-Legislación Laboral Y Previsión Social
Infraestructura	Sala Con Aire Acondicionado Capacidad Para Mínimo 30 Personas, Con 30 Sillas, 30 Mesas, Silla Y Mesa Para Relator
Equipamiento	Data Show Telón. Computador. Pizarra Acrílica
Asistencia	75
Fecha de procesamiento	2025-10-26 07:51:19

N°	Objetivo	Contenido	Horas Teóricas	Horas Prácticas	Horas E-learning
1	Finalizada La Unidad El Alumno Podrá Comprender Las Normas Laborales Del Código Del Trabajo Con Énfasis En Los Deberes	Módulo 1: Normas Laborales. 1.1 Contrato De Trabajo. 1.2 Jornadas De Trabajo. 1.3 Registro De Asistencia. Módulo 2: Protección A La Maternidad. 2.1 Sistema De Protección A La Maternidad. 2.2 Fuero Maternal. 2.3 Sala Cuna Y Derecho De Alimentación. 2.4 Postnatal Masculino. Módulo 3. Licencias Médicas Y Permisos Especiales. 3.1 Características De Las Licencias Médicas. 3.2 Licencias Médicas. 3.3 Permisos Legales	2	0	0
2	Finalizada La Unidad El Alumno Podrá Comprender Los Derechos De Una Relación Laboral, La Fiscalización De La Dirección Del Trabajo, Subcontrataciones Y Empresas De Servicios Transitorios.	Módulo 4. Termino De Relación Laboral. 4.2 Formalizaciones Y Carta De Despido. 4.3 Indemnizaciones. Módulo 5. Fiscalización De La Dirección Del Trabajo. 5.1 La Dirección Del Trabajo. 5.2 Estructura De La Dirección Del Trabajo. 5.3 Unidades De La Inspección Del Trabajo. 5.4 Derechos Del Trabajador Módulo 6. Subcontratación Y Empresas De Servicios Transitorios. 6.1 Subcontratación. 6.2 Empresas De Servicios Transitorios. 6.3 Derechos Del Trabajador	2	1	0