| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Finalizada La Unidad El Alumno Será Capaz Identificar El Concepto Y Los Tipos De Derechos Fundamentales. |
Módulo 1: Derechos Fundamentales. 1.1 Concepto. 1.2 Ciudadanía En La Empresa. 1.3 Tipos De Derechos Fundamentales. 1.4 Importancia Del Reconocimiento De Los Derechos Laborales De Los Trabajadores. |
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| 2 |
Finalizada La Unidad El Alumno Será Capaz De Comprender Situaciones Especificas Respecto A Derechos Fundamentales |
Módulo 2: Situaciones Específicas Y Dictámenes De La Dirección Del Trabajo. 2.1 Situaciones Específicas Y Casos Concretos. 2.2 Dictámenes De La Dirección Del Trabajo. |
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| 3 |
Finalizada La Unidad El Alumno Será Capaz De Comprender Sus Derechos Fundamentales En Relación Con El Trabajo. |
Módulo 3: Derecho Del Trabajo Y Derechos Fundamentales. 3.1 Dictámenes De La Dirección Del Trabajo. 3.2 Reconocimiento De Los Derechos Fundamentales En El Código Del Trabajo. 3.3 Conflictos De Derechos Fundamentales. |
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| 4 |
Finalizada La Unidad El Alumno Será Capaz De Comprender Como Funcionan Los Procedimientos Judiciales De Resguardo A Los Derechos Fundamentales |
Módulo 4: Procedimiento Judicial. 4.1 Procedimiento De Tutela Laboral. |
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