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📘 Conocimientos De Manejo De Conflictos En Walmart

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De Capacitación Con Aire Acondicionado, 30 Sillas Universitarias, Y Una Mesa Y Silla Para El Relator
EquipamientoNotebook. Data Show. Pizarra Acrilica
Asistencia100
Fecha de procesamiento2025-10-26 07:56:27

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Finalizada La Unidad, El Alumno Será Capaz De Reconocer Los Principios Básicos De La Cultura Walmart. -Importancia De La Ética En La Compañía. -.Ámbitos De La Ética. - Definición De Cultura. - Principios Básicos De La Cultura. -Definición De Respeto Por Las Personas. - Definición De Servicio Al Cliente. -Definición De Búsqueda De La Excelencia. 2 0 0
2 Finalizada La Unidad, El Alumno Será Capaz De Reconocer Los Aspectos Positivos Del Conflicto Y El Rol De La Negociación En Los Grupos De Trabajo. Definición De Conflicto. -Clasificación De Conflictos. -Estrategias De Solución De Conflictos. -Estilos De Manejos De Conflictos. -Condiciones Para Una Resolución Efectiva. -Definición De Negociación. -Factores Que Influyen En La Negociación. -Estructura Y Fases De La Negociación. -Análisis De Casos. 2 1 0

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