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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Finalizado Este Modulo El Alumno Será Capaz Aplicar Conductas Y Técnicas Para Una Caminata Efectiva De La Sección. |
1. Preparación De La Caminata: Revisión De Reportes De Gestión. 2. Revisión De Bodegas En Tránsito Y General. 3. Revisión De Trastienda Y Cámaras. 4. Evaluación De La Sección Aplicando El 4x1. 5. Revisión De Exhibiciones Especiales. 6. Selección Y Análisis De Un Metro De Góndola. 7. Registro Y Corrección De Excepciones. |
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Finalizado Este Modulo El Alumno Será Capaz De Desarrollar Planes De Acción Y Facilitar El Desarrollo De Competencias En Sus Colaboradores A Través De La Práctica De Coaching En Terreno. |
1. Condiciones De La Orientación De Desempeño Y Coaching Efectivo. 2. Habilidades De Escucha, Técnica De Pregunta, Delegación Efectiva Y Monitoreo Y Control. 3. Proceso De Coaching: Preparar, Contacto, Promover La Autoevaluación, Revisión De La Sección, Resumen General, Acciones Y Compromiso. |
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Finalizado Este Módulo El Alumno Será Capaz De Aplicar Un Método Efectivos Para Llevar A Cabo Reuniones De Apertura. |
1. Método De Reunión Efectiva 2. Preparación De La Reunión: Revisión De Acuerdos Previos Y Definición De Foco. 3. Apertura: Generación Del Encuadre Y Contacto Inicial. 4. Evaluación De Los Indicadores De La Sección. 5. Información De Los Planes De Acción Y Decisiones. 6. Coordinación De Acciones, Definición De Quién, Qué, Cómo Y Cuándo Se Realizará. 7. Cierre Y Resumen De Acuerdos. |
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