⟵ Volver al listado

📘 Induccion A Principios Valores Y Políticas De Servicio Presto

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Abastecimiento Y Control De Existencias
InfraestructuraSala De Capacitación. - 30 Sillas Tipo Universitarias - 1 Mesas Tipo Casino - 1 Silla Tipo Casino
EquipamientoData Show Notebook Pizarra Acrílica
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-26 08:05:57

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Finalizada La Unidad Nº 1 Los Participantes Estaran En Condiciones De Reconocer La Historia De La Compañía, Las Áreas De Negocio De D&S Servicios Financieros. ,Los Principales Procesos Y Campañas De Presto. Historia De La Compañia Presto. -Areas De Negocio De Dys Servicios Financieros. - Tarjeta Presto, Alter Ego, Tradicional Y Cuotas , Presto Viajes, Presto Seguros, Modelo De Calidad De Servicio, Pilares Y Protocolos De Atención. 3 0 0
2 Al Término De Este Módulo Los Participantes Serán Capaces De: _ - Aplicar En Su Lugar De Trabajo Conceptos, Principios Y Fundamentos Asociados A La Política De Empresas D&S Servicios Financieros Y Su Cultura Y Politica De Gestion De Personal. La Cultura D&S Walmart -Principio Integridad, --Los Cuatro Valores Fundamentales: 1. Respeto Por Las Personas 2. ¿ Servicio A Nuestros Clientes 3. ¿Búsqueda De La Excelencia, -Las Políticas De Gestión De Personas Y El Código De Ética. 3 0 0
3 Al Termino De Este Modulo Los Participantes Estarán En Condiciones De Otorgar Calidad De Servicio A Los Clientes Calidad De Servicio Porque Entregar Calidad De Servicio Modelo De Servicio Presto Calidad De Servicio En Sucursales 5 5 0
4 Al Término De Este Modulo Los Participantes Estarán En Condiciones De Reconocer Puntos Críticos, En Cuanto A La Prevención De Riesgos Y Seguridad En El Trabajo. Principales Puntos De La Ley 16.744 - Fundamentos De La Prevención De Riesgos - Normas De Trabajo Seguro - Que Hacer En Caso De Un Accidente En El Trabajo, Objetivos Y Formas De Operar Del Área De Seguridad 5 0 0
5 Al Termino De Este Modulo Los Participantes Estarán En Condiciones De Reconocer La Estructura Organizacional De Soporte Y Sucursales. Reconociendo Los Beneficios Que Entrega La Compañía. Organigramas Soporte Y Sucursales. - Beneficios Legales - Préstamos - Convenios - Seguro Médico 4 0 0
6 Al Termino De Este Modulo Los Participantes Estarán En Condiciones De Reconocer Los Elementos Que Componen El Sistema Intelect Resolve, Intelect Card E Intelect Origination Y Sistema Bigsa -Definicion De Sistema Intellect. -Beneficios Del Sistema -Como Funciona -Ingreso Al Sistema -Intelect Originatión -Ingreso De Datos Personales -Detalle Dirección Del Cliente -Antecedentes Laborales -Detalle De Facturación -Mi Club Detalles -Ingreso De Adicionales - Menu Principal 3 4 0
7 Al Termino De Este Modulo Los Participantes Estarán En Condiciones De Aplicar Técnicas De Comunicación Efectiva ¿Quien Es El Que Aprende? Entender Cual Es La Comunicación Efectiva Pasos De La Comunicación Comunicación Verbal Y No Verbal. Analisis De Conflicto Y Su Resolución 4 4 0

Ver como JSON ➜ ?id=4263&format=json